بازگشت رونق تولید به بزرگ‌ترین کارخانه نساجی خاورمیانه/ روایت تسنیم از وضعیت سبلان پارچه + تصاویر
امروز در حالی به کارخانه سبلان پارچه اردبیل سر زدیم که دیگر در چهره پرسنل مجموعه هیچ نگرانی از آینده شغلی‌شان نبود و قدرت مدیریت جهادی در عمل و نه البته در شعار همیشه و همیشه مشهود است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، کارخانه سبلان پارچه اردبیل را می‌توان به‌عنوان یکی از پرحاشیه‌ترین کارخانه‌ها شناخت که در طول چندین سال گذشته با کش‌وقوس‌های متعددی مواجه شد و علی‌رغم دارا بودن پتانسیل‌ها و ظرفیت‌های متنوع اما متأسفانه مورد بی‌مهری‌های فراوان و محل سوءاستفاده صاحبان و مدیران قبلی و برخی سیاستمداران به‌اصطلاح دلسوز قرار گرفت، کارخانه‌ای که به‌عنوان یک طرح کاملاً بومی شروع به کار کرد و مشابه و نمونه‌ای ندارد به‌عنوان یک پدیده منحصربه‌فرد در نساجی و پوشاک کل دنیاست؛ این کارخانه را می‌توان جزو بزرگ‌ترین ظرفیت‌ها و مرکز تولید پوشاک خاورمیانه برشمرد که از سال 86 فعالیت خود را به‌طور رسمی آغاز کرد اما دیری نپایید که به‌دلایل معلوم این کارخانه به‌سمت ورشکستگی سوق داده شد ولی هم‌اکنون با ورود هیئت حمایت از صنایع و مدیریت جهادی بار دیگر فعالیت خود را آغاز کرده و جان تازه‌ای گرفته است.
ایجاد اشتغال و رونق تولید در شرایط حساس کنونی از اولویت اساسی برخوردار است و با کارخانه سبلان پارچه به‌عنوان یکی از کارخانه‌های تراز نخست کشور قابلیت انجام از صفر تا صد صنعت نساجی و تولید پوشاک را دارد، این در حالی است که ضعف مدیریت و عدم شفافیت مالی و تصمیمات و مشاوره‌های منفعت‌طلبانه برخی در گذشته این کارخانه را محل تاخت‌وتاز افراد سودجو قرار داده است.
اما هم‌اکنون با روی کار آمدن مدیریت اجرایی جدید و هیئت حمایت از صنایع جانی دوباره گرفته است و بار دیگر شور و نشاط به کارخانه بازگشته است؛ کارخانه‌ای که امروز تبدیل به نور و امید کارگران شده است و خیل عظیم مردم استان چشم‌انتظار توسعه و پیشرفت شاه‌کلید اقتصادی استان هستند.
در این باره خبرگزاری تسنیم در گفت‌وگویی با مدیر اجرایی کارخانه سبلان پارچه و تعدادی از کارگران از نزدیک در جریان آخرین وضعیت کارخانه قرار گرفت که از نظر خوانندگان محترم می‌گذرد:
رضایت 100درصدی پرسنل کارخانه‌جات سبلان پارچه اردبیل
در راستای بررسی آخرین وضعیت کارخانه نساجی سبلان پارچه اردبیل با تعدادی از کارگران مشغول به کار کارخانه به گفت‌وگو پرداختیم تا در جریان آخرین وضعیت کارخانه قرار بگیریم و جریان کاری پرسنل را از نزدیک بررسی کنیم که مشاهده عینی خبرنگار تسنیم حکایت از آن دارد که خوشبختانه جان دوباره‌ای به بزرگ‌ترین کارخانه نساجی خاورمیانه برگشته است و لبخند رضایت بر لبان پرسنل این مجموعه نشسته است.
در این باره تعدادی از کارگران مشغول کارخانه سبلان پارچه اردبیل در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اردبیل اظهار داشتند: تمامی مشکلات قبلی کارخانه در زمان حاضر برطرف شده است، نه‌تنها مشکلی و تعللی در دریافت حقوق نداریم بلکه اضافه‌کاری و بیمه هم با تلاش و همکاری مدیران اجرایی در اسرع وقت و به بهترین صورت پرداخت می‌شود.
آنها می‌گویند: امروز به‌صراحت اعلام می‌کنیم که از مردادماه تا کنون مشکل بیکاری در این کارخانه وجود ندارد و هم‌اکنون تمامی کارها مشخص است و جایی برای بیهوده‌کاری و پارتی‌بازی نیست.
این کارگران ابراز می‌دارند: تمامی کارها طبق برنامه‌ها پیش می‌رود و تخصص در زمان حاضر حرف نخست را می‌زند؛ برای استخدام کارکنان مجموعه تست‌گیری انجام و انتخاب افراد برحسب اولویت و تخصص آنها انجام یافته است به‌طوری که 5 نفر تیم داوری از خیاطان حرفه‌ای با نظارت کامل نسبت به انتخاب افراد حرفه‌ای و متخصص اقدام کرده‌اند.
این کارگران گفتند: در تمامی ساعات کارها انجام می‌شود و پشتیبانی مالی برای رسیدن به روال کارخانه در دستور کار است در حالی که در زمان مدیریت قبلی حقوق‌ها با تعویق و به‌صورت نیمه‌کامل واریز می‌شد.
آنها افزودند: با روندی که رو به جلو داریم انتظار می‌رود روند رو به رشد و پیشرفت پیشِ‌روی این کارخانه باشد، در حالی که متأسفانه در گذشته فضا متشنج شده بود اما با به‌روی کار آمدن مدیریت جدید هیچ مشکل خاصی در این زمینه باقی نمانده است و انتظار می‌رود شاهد رضایت 100درصدی و کامل از این مجموعه با مدیریت جهادی باشیم.
این کارگران تصریح کردند: خوشبختانه با توان و تلاش مدیریت جدید و نیز ادامه به کار کارخانه سرمایه‌گذاری بیشتر در اردبیل دیده می‌شود و امنیت شغلی در این کارخانه به‌وجود می‌آید.
آری، امروز ثابت شد که مدیریت انقلابی و جهادی می‌تواند تا چه‌اندازه موفق عمل کند و در حالی که کارگران در ماه‌های گذشته نگران آینده خود بودند اما امروز با لبخند رضایت به استقبالمان می‌آیند و از چهره‌ها مشخص است دیگر جای هیچ نگرانی وجود ندارد، نه ترس از دست دادن امنیت پایدار شغلی و نه حقوق و مشکلات مالی و در این میان کارگران کارخانه سبلان پارچه اردبیل امروز با لبخند بر لب از رضایت بدون تردید و 100درصدی خود می‌گویند؛ روزهای خوبی که با مدیریت جدید کارخانه نوید رسیدن به پیشرفت و توسعه را می‌دهد.
پرسنل بخش پوشاک کارخانه سبلان پارچه به سر کار بازمی‌گردند
محمدباقر حاجی‌محمدی مدیر اجرایی هیئت حمایت از صنایع در بزرگ‌ترین کارخانه نساجی خاورمیانه در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اردبیل اظهار داشت: بازدید شخص استاندار اردبیل و برگزاری جلسه شورای تأمین استان در محل کارخانه و انتشار این اخبار در رسانه‌ها در مورخه 16 شهریورماه نشان از عادی شدن روند کار تولید و اشتغال در کارخانه است و برگشت ثبات و آرامش در این مدت کوتاه را به‌ارمغان دارد.
مدیر اجرایی هیئت حمایت از صنایع در بزرگ‌ترین کارخانه نساجی خاورمیانه تصریح کرد: صنایعی که با مطالبات کارگری و اعتصابات کارگران اعم از پرداخت ناقص حقوق و یا واریز دستمزد قطره‌چکانی و در فواصل دوماهه و بعضاً 6ماهه و انباشت طلبکاران متعدد که دارای حکم توقیف اموال از کارخانه می‌باشند روبه‌رو می‌شود، موجب ورود هیئت حمایت از صنایع البته با مکاتبات شورای تأمین استان و مجوز وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در آن می‌شود که با انتصاب مدیران اجرایی مربوطه اداره امور کارخانه به‌دست گرفته می‌شود.
حاجی‌محمدی افزود: در همین راستا مدیران اجرایی و هیئت حمایت از صنایع در کارخانه سبلان پارچه اردبیل مستقر شده‌اند و از تاریخ 3 مرداد امسال به‌صورت موقت و 12 مرداد به‌صورت قطعی کارخانه تحویل مدیران اجرایی منتصب هیئت حمایت شده است.
مدیر اجرایی هیئت حمایت از صنایع در بزرگ‌ترین کارخانه نساجی خاورمیانه ابراز کرد: در طول 2 ماه گذشته اقدامات متعددی به‌عمل آمده و منجر شده است به این‌که از طریق حمایت‌هایی که صندوق دولت انجام داده است تمامی معوقات پرسنل پرداخت شده و خوشبختانه تمامی مطالبات کارگری و حقوق‌های عقب‌مانده تا این لحظه به صفر رسیده است.
حاجی‌محمدی ادامه داد: همچنین یک سری مطالبات اعم از ایاب و ذهاب و مطالبات سالهای قبل کارگری و بیمه تکمیلی پرسنل به‌میزان 5 میلیارد و 400 میلیون تومان برای برطرف کردن مشکلات درمانی و پرداخت بخشی از هزینه‌های ضروری و جراحی پرسنل و خانواده‌های آنها پرداخت گردیده است.
وی خاطرنشان کرد: مشکل و چالش اساسی که بعد از گذشت دو ماه با آن مواجه هستیم و به‌نوعی به دغدغه مدیران تبدیل شده است حضور و مراجعه طلبکاران متعدد سالهای گذشته از صاحب کارخانه که بعضاً نیز با حکم قضایی و به‌صورت توقیف اموال توأم است باعث شده است ادامه روند تولید مختل شود و انرژی مدیران اجرایی را برای خدمت‌رسانی بهتر و بیشتر به این مجموعه را بگیرد، همچنین دغدغه عمده مدیران اجرایی در کارخانه برگشت پرسنل پوشاک به محل کار است و با توجه به این‌که در حدود 200 نفر از طریق مدیریت قبلی و به‌واسطه زیان‌ده بودن کارخانه کنار گذاشته شده بودند و در واقع تعدیل نیرو برای آنها انجام یافته بود، طبق تأکیدات شورای تأمین و استاندار و تأکیدات امام جمعه محترم اردبیل جزو تعهدات مدیران اجرایی و هیئت حمایت می‌باشد که در کوتاه‌ترین زمان ممکن با اخذ سفارشات لازم طی روزهای آتی با قطعیت برای ادامه اشتغال در قسمت پوشاک به کار بازگردانده خواهند شد.
مدیر اجرایی هیئت حمایت از صنایع در بزرگ‌ترین کارخانه نساجی خاورمیانه اذعان کرد: در خصوص وضعیت حق بیمه کارگران از ابتدای سال 1400 متأسفانه از طریق مدیران قبلی کارخانه بابت بیمه تأمین اجتماعی هم پرداختی انجام نشده و یک ماه در میان به‌صورت بلاتکلیف باقی مانده است.
حاجی‌محمدی ادامه داد: طبق تمهیدات به‌عمل‌آمده درصدد هستیم مشکلات بیمه تأمین اجتماعی را که از زمان مدیریت قبلی و صاحب کارخانه به‌وجود آمده است از طریق سرمایه‌گذاران بعدی و ادامه روند تولید و درآمد برطرف نماییم.
وی اظهار کرد: در این خصوص لازم است براساس مجوزهایی که هیئت حمایت از صنایع به مدیران اجرایی آن اعطا می‌کند با مدیرکل محترم تأمین اجتماعی به مذاکره بپردازند و در این راستا با مساعدت‌هایی که براساس قانون از سوی ایشان انجام می‌شود با همفکری و تأمین و پرداخت قسمتی از بدهی‌های کارخانه به سازمان تأمین اجتماعی مشکل بیمه این عزیزان نیز برطرف شود و از مزایای آن بهره‌مند شوند.
این مدیر اجرایی هیئت حمایت از صنایع ابراز کرد: به‌هرحال مشکلات تأمین هزینه‌های هنگفت بیمه تأمین اجتماعی از طریق مدیران اجرایی مربوطه و همفکری و توافقات لازم و نیز با تأمین بودجه از طریق روند تولید و درآمدهای کارخانه برطرف خواهد شد.
حاجی‌محمدی در خصوص آمار پرسنل نیز ادامه داد: متأسفانه در مقطعی از سال 1400 بنا به دلایل خاص و عمدتاً سیاسی و نامعلوم استخدام افرادی به‌صورت فله‌ای از طرف مدیریت قبلی انجام گرفته است که متأسفانه به‌صورت غیرتخصصی و غیرحرفه‌ای کارگران را تزریق کرده‌اند و آن موجب شده است راندمان قسمت پوشاک به‌شدت پایین بیاید و موجب ضرر و زیان به کارخانه شود، بنابراین این موضوع سبب ایجاد یک سری نارضایتی‌ها شده است و کارخانه عملاً نتوانسته است به تعهدات تولیدی خود برسد که به همین دلیل هزینه و حقوق آنها به این واسطه دچار اختلال شده و بهانه‌ای شده است تا پرداخت‌ها به‌صورت ناقص انجام شود.
وی گفت: به‌هرطریق ممکن و با کناره‌گیری از سیاست‌های غلط قبلی مدیران قبلی تعهد داریم که با آموزش افراد و به‌کارگیری و حفظ آنها، به‌واسطه این‌که اکثریت پرسنل سرپرست خانوار هستند و مشکلات اقتصادی و درآمدی و اجتماعی دارند برای آنها قطعاً و حتماً چتر حمایتی داشته باشیم و آنان را به محل کار برگردانیم و اشتغال پایدار برایشان ایجاد کنیم.
حاجی‌محمدی ادامه داد: با انجام اقدامات لازم در این زمینه هرچند مشکل ولی همراه با اقدامات تخصصی و کارشناسانه نتیجه‌بخش و اثربخش می‌توان در خدمت‌رسانی به تمامی پرسنل این کارخانه موفق عمل کرد.
وی در خصوص امنیت شغلی پایدار پرسنل نیز اظهار کرد: از ابتدای ورود هیئت حمایت از صنایع و با توجه به شناخت بنده از وضعیت پرسنل، نگرانی‌های موجود به‌صورت گاه‌گداری به‌دلیل عدم مدیریت سالم و ثابت کارخانه سبب شده بود که همچنان دغدغه‌های امنیت شغلی و اشتغال وجود داشته باشد.
حاجی‌محمدی خاطرنشان کرد: در طول 3 ماه گذشته پرسنل به این باور رسیده‌اند که به‌راحتی و طبق سلایق شخصی کنار گذاشته نمی‌شوند و برخوردهای سلیقه‌ای هیچ تأثیری در تعدیل کاری آنان نخواهد داشت.
وی اضافه کرد: در زمان حاضر پرسنل و کارگران آرامش کاری و فکری دارند و بر این باور هستند که در این مدت به ثبات و آرامش رسیده‌اند و امیدواریم با تداوم و قدرت هرچه بیشتر کارها را ادامه دهیم.
مدیر اجرایی هیئت حمایت از صنایع در بزرگ‌ترین کارخانه نساجی خاورمیانه ابراز کرد: امیدواریم با تلاش‌های به‌عمل‌آمده بتوانیم دغدغه‌های فکری و حقوقی را برطرف کنیم و محیطی آرام و سالم را در اختیار آنها قرار دهیم تا خدمات تولیدی خود را به‌نحو مطلوب و احسن انجام دهند.
گزارش از زهرا رضازاده
انتهای پیام/132/.+
