به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از مجمع واردات، محمدحسین برخوردار با انتقاد از آنچه «گماردن یک مدیر غیرمتخصص و غیربومی در رأس سازمان تأمین اجتماعی» خواند، گفت: نهادهای بیمهای که دارای فعالیتهای اقتصادی هستند باید توسط افرادی از بدنه خود سازمان مدیریت و هدایت شود.
بهگفته برخوردار، نقص در ابزارهای مدیریتی و عدم عقبه شناختی از سازمان تأمین اجتماعی را باید یکی از مهمترین عواملی دانست که این سازمان در مسیر فرسایش قرار داده و فشار مضاعفی را بر آن وارد نموده است.
مشاور مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی در این رابطه اظهار داشت: در فرآیند کار، تولید و تجارت، جایگاه سازمان تأمین اجتماعی بهعنوان پشتیبان کارگران و کارفرمایان نقش ممتاز و حساسی است. فضای کسب و کار کشور و وضعیت سازمان تأمین اجتماعی کاملاً بههم پیوسته و مرتبط هستند.
او ادامه داد: تئوریهای مدیریت بر این سازمان عظیم که دارای ابعاد چندوجهی بیمهای، درمانی و اقتصادی بهطور همزمان و همگرا است بر پایه سیاستزدگی و انفعال، قابل اجرا نیست و باید از افرادی برای مدیریت این سازمان نام برده شود که سابقه فعالیتشان بیانگر فراغت خاطر ایشان کنش و واکنشهای حاد سیاسی باشد.
وی با اشاره به سال حماسه اقتصادی تأکید کرد: از آنجا که رونق اقتصادی و کنترل تورم جزو مهمترین برنامههای دولت تدبیر و امید است، دکتر سید تقی نوربخش که سوابق روشن و قابل دفاعی در این عرصه داشته میتواند بهعنوان بهترین گزینه برای مدیریت این سازمان مورد توجه وزیر محترم رفاه قرار گیرد.
برخوردار یکی از مهمترین مأموریتهای اصلی نوربخش را در صورت قبول تصدی ریاست این سازمان، مقابله جدی و شفاف با موضوع فساد و رانت در مجموعه شستا دانست و تصریح کرد: زیانده بودن برخی بنگاههای تحت پوشش تأمین اجتماعی، موضوع موجهی نیست و مسلماً نوربخش توانایی تشکیل کارگروههای ویژه آسیب شناسی این موضوع را خواهد داشت.
انتهای پیام/*