محمود مهرمحمدی رئیس دانشگاه فرهنگیان در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه باید برای این دانشگاه به دنبال جذب بهترین‌ها باشیم اظهار داشت: تلاش‌هایمان را معطوف کرده‌ایم که دانشگاه تبدیل به یک نهاد حرفه‌ای، تخصصی و با اقتدار باشد نه اینکه به پارکینگ آموزش و پرورش تبدیل شود. 

وی افزود: نیروهای صاحب تخصص و توانمندی باید در دانشگاه فرهنگیان جذب شوند و زمینه جذب افرادی که در آستانه بازنشستگی در آموزش و پرورش هستند در این دانشگاه باید بسته شود بلکه باید بر تکیه بر شایستگی‌ها از با کیفیت‌ترین در سطح آموزش و پرورش استفاده کنیم. 

رئیس دانشگاه فرهنگیان در پاسخ به این پرسش که آیا افراد جذب شده در دانشگاه فرهنگیان باید صرفا از نیروهای آموزش و پرورش باشند، گفت: برای دانشگاه فرهنگیان از میان افرادی که در استخدام آموزش و پرورش هستند جذب نیرو خواهیم داشت و طی فرایندی آنها را به هیئت علمی دانشگاه تبدیل وضعیت می‌کنیم. همچنین از نیروهای آزاد که در استخدام آموزش و پرورش نیستند به عنوان هیئت علمی دانشگاه استفاده خواهیم کرد.

مهرمحمدی در پاسخ به این پرسش که آیا تنها راه ورود به آموزش و پرورش گذشتن از کانال دانشگاه فرهنگیان است عنوان کرد: دانشگاه فرهنگیان باید تبدیل به مجرایی شود تا هر فردی که می‌خواهد وارد آموزش و پرورش شود، در معرض برنامه‌های این دانشگاه برای دستیابی به شایستگی‌های حرفه‌ای قرار بگیرد. اما در شرایط خاص و حاد می‌توانیم از افرادی استفاده کنیم که از این مجرا عبور نکرده‌اند بنابراین باید بگویم که مسیر تامین نیروی انسانی آموزش و پرورش باید از طریق دانشگاه فرهنگیان باشد.

انتهای پیام/