به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،غلامحسن تقی نتاج ، مدیر عامل بانک مهر اقتصاد امروز در همایش جایزه مدیریت سلامت اداری با تاکید بر اینکه موضوع این همایش یکی از عوامل موثر برای تمام سازمانها و شرکتهای دولتی و خصوصی به شمار میآید افزود: اعتقاد به سلامت اداری باید در الویت کاری مسئولین قرار گیرد و در امر مبارزه با فساد نیز نباید هیچگونه تبعیضی اتخاذ شود.
وی سلامت اداری را یکی از زیرساختهای اصلی رسیدن به اهداف تمام سازمانها دانست و افزود: اگر زیرساختها اصلاح نشود سازمان به سمت انحرافاتی متعدد پیش رفته و ضمن هزینههای نظارت خود نمیتواند به اهداف پیشگیری شده دست پیدا کند.
نتاج پاسخگویی در گزارشدهی، عملکردها و شفافیت را دیگر موارد مهم در اجرای سلامت اداری عنوان کرد و گفت: شفافیت آگاهی مردم و مسئولان را در تصمیمگیریها افزایش خواهد داد اما باید متذکر شوم شفافیت زیاد برای سازمانها شکننده نیز خواهد بود که در نتیجه باید این نکته با در نظر گرفتن سایر موارد در اولویت کاری سازمانها قرار گیرد.
مدیر عامل بانک مهر اقتصاد سلامت و یکپارچگی عملکرد را یکی از نیازهای اساسی هر سازمان دانست و تصریح کرد: باید تمام سازمانها اقدامات خود را ضمن اصلاح فرهنگ و عملکرد خود، بر حفظ منفعت عمومی و قدرت عمومی قرار دهند.
وی عوامل کلیدی سلامت اداری در کشور را تعامل سه گانه فرهنگ سازمان، اخلاق کار و رفتار مناسب دانست و اظهار داشت: بانک مهر اقتصاد از سال 72 برای پاسخگویی به نیازهای معیشتی مردم و ارائه تسهیلات به رزمندگان تأسیس شده است اما به مرور پس از اصلاح قوانین نظام بانکداری و موسسات شورای پول و اعتبار در سازماندهی موسسات اعتباری هر سال عملکرد این بانک گسترش پیدا کرد به نحوی که در حال حاضر با اتخاذ تصمیمات کارآمد تمرکز ویژه ای را برای رسیدن به اهداف خود ضمن رعایت سلامت اداری قرار دادهایم.
نتاج سرمایه فعلی بانک مهر اقتصاد را 200 میلیارد تومان عنوان کرد و افزود: در پیشبینی انجام شده مقرر است سرمایه این بانک به بالای یک هزار میلیارد تومان برسد البته در حال حاضر بانک مهر اقتصاد بیش از 30 میلیارد تومان از سپردههای مردم در بانکها را در اختیار دارد.
مدیرعامل بانک مهر اقتصاد عوامل بروز فساد و تقلب در سازمانهای مختلف را فرصت، انگیزه و نیاز و توجیه گری عنوان کرد و گفت: فساد در تمام ادارات کوچک و بزرگ وجود دارد اما نکته قابل اهمیت این است که با افزایش سرمایه کنترل و مدیریت سلامت اداری جایگاه ویژهای قرار دارد.
وی با تاکید بر اینکه اقدامات کنترلی هر سازمان برای جلوگیری از فساد و تقلب باید در فواصل مختلف به روز شود افزود: 5 محور ساختمان سلامت اداری عبارتند است از فرهنگ، ارزیابی ریسک، اقدامات کنترلی، اطلاعات و ارتباطات و مانیتورینگ یا پایش که این موارد در بانک مهر اقتصاد در جایگاه ویژهای قرار داشته و هر ساله ضمن اتخاذ تصمیمات مناسب سیاستگذاریهایی برای جلوگیری از فساد در این بانک صورت میگیرد.
نتاج در خاتمه صحبتهای امروز خود در همایش جایزه مدیریت سلامت اداری ضمن تاکید بر اینکه اجرای بانکداری بدون ربا میتواند نقش موثری را برای سلامت اداری سیستم بانکی کشور داشته باشد اظهار داشت: متاسفانه در حال حاضر بانکداری بدون ربا در حد حرف و موضوع است به نحوی که در مقام نظریه بانکداری بدون ربا مطرح است اما در حوزه عملیاتی تا کنون این امر اجرا نشده است.
وی اضافه کرد: الگوی بانکداری بدون ربا میتواند نقش کارآمدی را در سیستم بانکداری کشور ایفا کند اما متاسفانه با توجه به قول و قرارهای مسئولین در تجدید نظر قوانین جهت اجرای بانکداری بدون ربا هنوز این امر در سیستم بانکی کشور موضوعیت پیدا نکرده است.
انتهای پیام/