سعید ساعدی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در بجنورد اظهارکرد: اعضای شورای شهر در حال جمع بندی گزینهها هستند و در چند روز آینده رای گیری انجام می شود و شهردار به طور رسمی اعلام میشود.
ساعدی تصریح کرد: اعضای شورای اسلامی برای انتخاب شهرداری توانمند گزینههای پیشنهادی را به دقت بررسی کردند و امیدواریم در روزهای آینده بتوانیم گزینه ای مناسب را انتخاب کنیم.
عضو شورای اسلامی شهر شیروان گفت: بدنه کارشناسی شهرداری شیروان بسیار ضعیف است.
ساعدی اظهارکرد: در الگوی مدیر پروری مدیرانی موفق ترند که در راستای تخصص خود پلکان مدیریتی را از پایین به بالا گذرانده باشند.
رئیس کمیسیون خدمات شهری، سلامت و محیط زیست شورای اسلامی شیروان گفت: بر این اساس شهرداری می تواند یک کانون مدیر پرور قوی باشد که در دراز مدت آثار پر برکتی برای شهر داشته باشد.
ساعدی افزود: متاسفانه در شهرداری شیروان از 523 نیروی شاغل، فقط 13 نفر دارای مدرک تحصیلی مرتبط با شهرسازی هستند.
عضو شورای شهر شیروان گفت: با وجود سابقه 50 ساله شهرداری اما تعداد افرادی که برای پست شهردار پرورش یافته اند به تعداد انگشتان یک دست هم نمی رسد.
ساعدی تاکید کرد: مدیرانی که امروز پرورش می یابند سرمایه های فردای این شهر هستند و به نظر بنده شهردار آینده مکلف است علاوه بر ایجاد فضای مناسب مدیریتی و تحصیلی به منظور رشد کارکنان حداقل 10 نفر از مهندسان شیروانی با گرایش های مرتبط با شهرسازی گزینش و جذب کرده و در مسئولیتهای کارشناسی، مسئولیت واحدها و معاونان به کارگیری کرده تا در چند سال آینده چندین شهردار بالقوه داشته باشیم.
انتهای پیام/