به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد مقدس, جلسه بررسی طرح جامع توسعه منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی صبح امروز با حضور معاون توسعه ومدیریت منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی، مدیران کل, مشاوران و معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی جهاد کشاورزی استانهای منطقه یک کشور در محل مدیریت بیوتکنولوژیک کشاورزی در مشهد برگزار شد.
جواد اسماعیلی, معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی جهاد کشاورزی خراسانرضوی در این جلسه گزارشی در مورد وضعیت منابع انسانی و فعالیتهای انجام شده آن معاونت و پروژه تعالی ارائه کرد.
سپس طرح جامع نیروی انسانی و چالشهای فراروی آن و طرح جامع خدمات رفاهی وزارت جهاد کشاورزی ارائه شد و مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی توسط معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی استانها مورد نقد و بررسی قرار گرفت.
محمدعلی جوادی, معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر جهاد کشاورزی در ادامه این جلسه اظهار کرد: یکی از ابزارهای اساسی ما در مورد طرح جامع توسعه منابع انسانی، آسیب شناسی در این زمینه است که باید چالشهای گذشته و فعلی را بررسی و با داشتن نقشه راه، گامهای استوار در زمینه اجرایی شدن آن برداریم.
وی افزود: برای موفقیت در این راه، همدلی و داشتن ارتباطا ت قلبی و روحی درون سازمانی و فراهم آمدن محیطی صمیمی و دوستانه اهمیت زیادی دارد.
جوادی تاکید کرد: اعطای هر گونه ترفیع در محیط سازمانی و فراهم آوردن زمینه آموزش و تحصیل علم برای کارکنان، سبب تحول در محیط کار و بالا رفتن عملکرد و دلگرمی نیروی انسانی میشود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر جهاد کشاوزری خاطرنشان کرد: برای توسعه اشتغال در بخش کشاورزی، باید شرکتهای تولیدی و بخش خصوصی گسترش یابد تا بار استخدام دولتی کاهش یابد.
انتهای پیام/ آ