به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، پرویز سالاری عصر امروز در جمع خبرنگاران، با بیان اینکه در سالهای اخیر مرکز مطالعات پژوهشی و آموزشی در شهرداری بندرعباس مغفول مانده، اظهار کرد: به منظور ارتقاء آموزش در شهرداری بندرعباس، باید به دو مسئله آموزش پرسنل و بخش مطالعه و پژوهش طرحهای مختلف شهری پرداخته شود.
وی با اشاره به اینکه باید ردیف ویژهای در بخش پژوهش و مطالعات مسائلی که مبتلا به مدیریت شهری است، در نظر گرفته شود، بیان کرد: در این زمینه میتوان با انعقاد تفاهمنامه با مراکز پژوهشی، این معضلات را به عنوان موضوع پایاننامه دانشجویان ارشد و دکتری ارائه کرد.
سالاری تصریح کرد: با این اقدام هم کمکی به دانشجویان محسوب میشود و هم شهرداری با مراکز دانشگاهی ارتباط تنگاتنگی برقرار می کند.
وی با اشاره به اینکه آموزش پرسنل شهرداری بندرعباس باید در قالب تفاهمنامهای با مراکز آموزش عالی استان منعقد شود، افزود: آموزش میتواند خلاء موجود را پر کرده و علاوه این، شهرداری نیز متناسب با شرایط حقوقی پرسنل، بخشی از شهریه تحصیلات تکمیلی را عهدهدار می شود.
این عضو شورای شهر بندرعباس با تاکید براینکه هزینه کردن برای ارتقاء سطح تحصیلات پرسنل، هزینه نیست بلکه سرمایهگذاری است، تصریح کرد: نیروی انسانی به عنوان یک سرمایه است که با ارتقاء سطح علمی، تاثیر بسزایی در ارتقاء خدماترسانی به مردم و جایگاه سازمان خود می شود.
سالاری تاکید کرد: برای اجرای بسیاری از پروژههای عمرانی، المانهای شهری، آسیبهای اجتماعی و زیست محیطی، پروژههای ورزشی و هنری و منظر شهری نیاز به مطالعه و پژوهش است.
عضو شورای شهر بندرعباس گفت: باید در زمینه مسائل شهری شهرداری و شورای شهر از اساتید برجسته دانشگاهی به عنوان مشاور استفاده شود تا بتوان این مسائل را به صورت علمی و ریشهای حل کرد.
انتهای پیام/آ