به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد مقدس، علیرضا کاظمی ظهر امروز در نخستین نشست خبری مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی با اصحاب رسانه که در مرکز آموزش و پرورش خراسان رضوی برگزار شد, اظهار کرد: چالشهای اساسی بسیاری پیش رو داریم که در راستای آنان برنامهریزی کردهایم.
کاظمی با بیان اینکه برنامهریزیهای خود را باید عملیاتی کنیم, تصریح کرد: تمام برنامههای آموزش و پرورش در یک فرایند دراز مدت ممکن است و اجرایی میشود.
وی از تشکیل کمیتهای با نام کمیته طرح و برنامه خبر داد و افزود: در این کمیته میخواهیم شاخصهای اساسی وضعیت موجود در هر بخش را در راستای سیاستهای کلانی که در کار خود در نظر داریم شناسایی و در بعد چشم انداز تعریف کنیم، در واقع باید مشخص کنیم که در راستای چه اهدافی میخواهیم حرکت کنیم.
کاظمی ارتقای سطح کیفی منابع انسانی را مورد تأکید قرار داد و گفت: به لحاظ علمی و مهارتی باید نیروهای انسانی خود را نگهداریم تا از فضای سازمان خارج نشوند.
وی خاطرنشان کرد: تمام مشکلات ما به جذب نیرو برمیگردد و اگر خواسته باشیم کاری اساسی و بلند مدت انجام دهیم باید سرچشمه کار را درست کنیم.
معاون پژوهش آموزش و پرورش خراسان رضوی از بهم ریختگی منابع انسانی در آموزش و پرورش خبر داد و افزود: در تأمین منابع انسانی برای ارزیابی و بهرهوری باید دو کار کوتاه مدت و بلند مدت را مد نظر قرار دهیم.
کاظمی از تشکیل کمیتهای با نام کمیته ساماندهی به منابع انسانی خبر داد و خاطرنشان کرد: آسیبشناسی علمی، استخراج شاخصهای منابع انسانی، تحلیل کارکرد منابع انسانی و روان سازی و استفاده از فنآوری اطلاعات که منجر به اعتمادسازی میشود از جمله اولویتهای ماست.
وی تصریح کرد: الگویی برای جذب نیروهای خود طراحی کردهایم و در نظر داریم بهترین معلمان را از نظر کیفی و کمی جذب کنیم.
کاظمی خاطرنشان کرد: برای ارتقای سطح کیفی کار در بحث عملکرد باید الگویی منطبق با ساختارهای موجود طراحی کنیم تا بتوان آن را عملیاتی کرد.
انتهای پیام/ آ