به گزارش خبرگزاری تسنیم از نیشابور، محمد کاظمی ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه معاون مدیر کل و مدیر آموزش و پرورش نیشابور در سالن تربیت این شهرستان اظهار کرد: مبانی نظری خوب و دقیقی در آموزش و پرورش اتفاق افتاده است ولی چند اتفاق ناگواری هم در حال اتفاق است که باید تغییر دهیم.
وی با بیان اینکه متاسفانه در آموزش و پرورش تمرکز بر کمیت بهجای کیفیت است، افزود: هدف ما در آموزش و پرورش، انسان تحویل جامعه دادن است ولی در کف مدرسه آنچه اتفاق میافتد آن نیست.
کاظمی گفت: در آموزش و پرورش، تمرکز بر علم داریم و علمزدگی ایجاد شده تمرکز بر کنکور داریم و کنکورزدگی ایجاد شده است.
وی با انتقاد از اینکه تاکنون وضعیت روحیه ایثارگری، اقامه نماز، تعهد به مقام و مسئولیتپذیری دانشآموزان را نسنجیدهایم، تصریح کرد: از هفت ریل قطار سند تحول فقط یک ریل را گذاشتیم و سند تحول را بر روی همان یک ریل حرکت دادیم.
کاظمی نسبت به تامین منابع انسانی و برنامهریزی برای نظام رتبهبندی معلمان تاکید کرد و گفت: با تغییر ساختار آموزشی در کلاسهای بچهها و هوشمندکردن مدارس در صورتی که معلم انگیزه نداشته باشد به جایی نمیرسیم.
وی خاطرنشان کرد: وقتی معلم با انگیزه و توانمند داشته باشیم در کمترین امکانات هم بهترین دانشآموزان رشد میکنند و ما باید اول به فکر نیروی انسانی باشیم.
کاظمی وضعیت مدیران آموزش و پرورش را بیثبات و با دست و پای بسته و درگیر با دنیایی از کارهای روزمره معرفی کرد و گفت: این گونه مدیریت هیچ تحولی را نمیتواند انجام دهد.
وی با تشکر از فعالیتها و خدمات محمدیوسف سپهریراد و با اشاره به گزارش وی از عملکرد آموزش و پرورش نیشابور مسئولیت مدیر جدید را بسیار سنگینتر و چندبرابر توصیف کرد و گفت: سیاست آموزش و پرورش جابجایی عرضی است نه جابجایی طولی و باید مدیریت جدید از تجربیات آقای سپهریراد کمال استفاده را داشته باشد.
کاظمی با معرفی قوامینژاد بهعنوان معاون مدیرکل و مدیر جدید آموزش و پرورش اظهار امیدواری کرد با ورود وی خون تازهای در رگهای آموزش و پرورش جریان یابد و نوآوری و تغییرات خوبی را شاهد باشیم.
انتهای پیام/ ب