به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد مقدس، معاون توسعه و منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران ظهر امروز در همایش مدیران کل ستادی و معاونان توسعه بنیاد شهید و امور ایثارگران استانها که در سالن اجتماعات هتل ثامن مشهد برگزار شد اظهار کرد: یکی از بارزترین عوامل موفقیت در سازمانها در گرو نقشی است که معاونان توسعه و منابع انسانی ایفا میکنند.
علی میرمرادی با اشاره به ضرورت خدمت مضاعف به ایثارگران با پرهیز از شعارگرایی، افزود: کارکنان با انگیزه و پرنشاط سبب تقویت و شکوفایی سازمان، اثرگذاری و پویایی بیشتر در ارائه خدمات و تلاش برای ارتقای دانش و مهارتهای فردی میشوند.
وی با بیان اینکه کارکنان سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران به بخشی از افراد جامعه خدمت میکنند که با گذشت از سلامت جسمی و روانی خود امنیت و آرامش را به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و جامعه هدیه دادهاند، اظهار کرد: معاونان منابع انسانی در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران استانها به عنوان موتور محرک باید در جهت خدمت به این افراد با ایجاد روحیه امید و نشاط، بستر نگرش مثبت و تقویت جایگاه سازمانی را به عنوان اساسیترین فرایند فراهم آورند.
میرمرادی با اشاره به اینکه نگاه مدیریت ارشد بنیاد شهید و امور ایثارگران مسئولیتپذیری و پاسخگویی و تحقق در اهداف پیش بینی شده است، گفت: نگاه حکیمانه به رخدادها، تجزیه و تحلیل مسائل و مشکلات، پاسخگویی با سرعت و سهولت، ارتباط و هماهنگی بین منابع انسانی، تعامل و هم اندیشی، تدبیر و تدبر در عمل، کل نگری، توجه به مشکلات و رفع نقایص و نهایتا درک صحیح از مسائل و تهیه گزارش دقیق و روشن، مهمترین گام در رفع چالشهای سازمان و از جمله نقشهای متمایز و حساس معاونان منابع انسانی در سازمان است.
معاون توسعه و منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران برگزاری همایش دو روزه مدیران کل ستادی و معاونان منابع انسانی استانها در جوار مضجع شریف رضوی را فرصتی مغتنم در بهره گیری از اندیشهها، ایجاد تعامل جدی، منطقی و مطلوب در بیان مسائل و نیازهای درون سازمانی دانست و از برگزار کنندگان آن به ویژه مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران خراسان رضوی تقدیر کرد.
انتهای پیام/ ب