به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، شهاب الدین غندالی امروز در نشست خبری اظهار داشت: ساختار صندوق ذخیره فرهنگیان را به سمت هلدینگ اقتصادی میبریم که هماکنون 6 هلدینگ در زمینه نفت و انرژی، صنعت و معدن، صنایع آموزشی، ساختمان، بازار سرمایه و بانک و بیمه طراحی کردهایم و کارشناسان اقتصادی به ما میگویند که با چه وزنی در این هلدینگها سرمایه گذاری کنیم.
وی افزود:هماکنون در میان فرهنگیان افرادی هستند که پول دارند اما مکان مطمئنی را برای سرمایه گذاری نمیشناسند. در گذشته شرکتی به نام "فرآیند" داشتیم که معلمان در آنجا سرمایه گذاری میکردند اما از سال 84 به بعد این شرکت به حالت نیمه تعطیل درآمد ولی تلاش میکنیم تا آن را مجدد احیا کنیم.
مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به اینکه تلاش میکنیم تا شرکت "فراز" در استانهای مختلف کشور نمایندگی داشته باشد، گفت: بسیاری از استانها ظرفیت مناسبی را در بخش صنعت و معدن دارند که میتوان در این بخشها سرمایه گذاری کرد.
غندالی در پاسخ به پرسشی در رابطه با ارائه لیزینگی خودور به اعضای صندوق بیان کرد:اعتقاد ما این است که خدمات صندوق باید برای تمام اعضا فراگیر باشد باید بگویم که شرکت تامین مسکن فرهنگیان در طول 18 سال گذشته صرفا 5هزار مسکن ساخته است در چنین حالتی زمانی که نمیتوانیم 760 هزار عضو صندوق را تحت پوشش قرار دهیم مجاز نیستیم تا پول یک نفر را گرفته و به دیگری بدهیم بنابراین اگر نمیتوانیم برای 760 هزار نفر مسکن بسازیم باید جهت آن را عوض کرده و به سمت سودآوری ببریم.
وی ادامه داد: در رابطه با لیزینگ نیز برنامهای را مدنظر داریم که در یک برنامه 10 ساله بتوانیم 760 هزار نفر عضو صندوق را تحت پوشش قرار داده و به تمام اعضا در طول این 10 سال ماشین بدهیم و در حال تهیه منابع برای اجرای این کار هستیم در چنین شرایطی باید سالانه 30 تا 50 هزار ماشین به اعضا بدهیم و اگر خودروسازان داخلی نتوانند این نیاز را تامین کنند به سمت خودروهای خارجی با قیمت مناسب میرویم. اگر تا مهر آینده توانستیم این کار را انجام دهیم، لیزینگ را پوشش 100 درصدی میدهیم.
مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به اینکه در تلاش هستیم تا به صورت مرحلهای بیمههای مختلف را به بیمه معلم واگذار کنیم، افزود: در چنین شرایطی مجموع نیازهای بیمهای آموزش و پرورش را بیمه معلم انجام خواهد داد.
غندالی بیان کرد: هم اکنون نقدینگی در صندوق ذخیره فرهنگیان کم است و اگر بخواهیم در موردی سرمایه گذاری کنیم دچار بحران میشویم. یک سوم از سرمایه باید قدرت، نقد شدن به روز را داشته باشد. هماکنون قدرت نقدینگی صندوق ذخیره فرهنگیان در بورس است که آن هم دچار رکود شده است. تولید ثروت در زمان رکود اتفاق میافتد و الان زمان رکود است اما ما نقدینگی لازم را نداریم.
وی با اشاره به اینکه در طول 18 سال گذشته یکی از اشکالات اصلی صندوق ذخیره فرهنگیان این بود که افراد اقتصادی مدیریت آن را بر عهده داشتند، افزود: این افراد صرفا به دنبال سودآوری بودند در حالیکه صندوق برای معلمان است و ما باید از فرصتهای اقتصادی به نفع جامعه تعلیم و تربیت استفاده کنیم.
مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان گفت:در حال حاضر 1.21 درصد از حقوق و مزایای فرهنگیان کسر میشود و به حساب صندوق واریز میشود. اما معتقدیم این رقم باید حداقل به 4 درصد از حقوق و مزایای فرهنگیان برسد چرا که اگر این رقم کم باشد تعهد دولت نیز کم میشود. اگر 5 درصد از حق شغل اعضا را کم کنیم به طور میانگین 28 هزار تومان میشود که دولت نیز باید معادل این رقم را به حساب صندوق واریز کند در حال رایزنی با آموزش و پرورش هستیم تا میانگین دریافتی از اعضا افزایش یابد.
انتهای پیام/