به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، علیرضا نظامآبادی در آیین افتتاحیه این همایش با اشاره به ضرورت تحول در نظام اداری اظهار کرد: ایجاد تغییر و تحول در نظام اداری در بهتر و کیفیتر شدن سیستم اداری کشور، پایبندی به اعتقادات مذهبی، هدفگذاری برای تحول بنیادین در نظام اداری از نیازهای امروز ما است.
وی افزود: جرأتمندی برای تغییر سیستماتیک از نظر مهندسی، آموزش، مهیا شدن سیستم از نظر نیروی انسانی و محیط، آشنایی با کلیه روش های نوین اداری دنیا، خلاقیت و نوآوری و خوش فکری در سیستمها، انگیزه، زمان و اخلاق را از محورهای اصلی تغییر و تحولات بنیادی در نظام اداری کشور است.
رئیس دانشگاه آزاد اراک تصریح کرد: داشتن یک هدف طولانیمدت و برنامهریزی مناسب و پذیرفتن مسئولیت برای انجام پروِژههای تحقیقاتی و با مطالعه و آموزش پیش بردن آنها را از ضرورتهای تحول در نظام اداری اعلام کرد.
وی با اشاره به اهمیت تغییر در دانشگاه ها گفت: دانشگاههای ما باید پیشرو در این امر باشند و در سیستمهای اداری باید شور و نشاط منطقی ایجاد کنند تا رسیدگی به امور را در محیطهای اداری راحتتر کنند.
نظام آبادی افزود: تحول و تغییر در نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین عامل بوده عامل در به حرکت درآوردن و پیشبرد اهداف تحول اداری قلمداد می شود.
وی تصریح کرد: در حال حاضر در عصری بهسر میبریم که تغییرات آن به مراتب بنیادیتر از تغییر و تحولات انقلاب صنعتی است و از همین رو سازمانها برای حفظ بقاء و حضور خود در عرصه رقابتناگزیر به دگرگونی و استفاده از پیشرفتهترین دستاوردهای فناوری برای دستیابی به بالاترین سطح بهبود توانائیهای خود و کارکنان خود هستند.
رئیس دانشگاه آزاد اراک با اشاره به مهندسی مجدد سازمان ها گفت: مهندسی مجدد سازمانها را میتوان از جهات مختلف محصول تکامل طبیعی و عملی استراتژیهای کاربردی برخی از رویکردهای مدیریتی اخیر دانست که تأثیر عمدهای بر نحوه نگرش مدیریت و دگرگونی سازمانها داشته است.
وی تصریح کرد: اطلاع از طرحهای تحقیقاتی مورد نیاز صنایع و اراک ارتباط بین صنعت و دانشگاه که اصلی مهم در جهت کارآمدتر کردن طرحهای دانشگاهی قلمداد می شود از اهداف اصلی تشکیل این همایش است.
نظام آبادی با اشاره به نقش مدیر یک مجموعه گفت: نقش مدیر زمانی مشهود است که بتواند کمیابی ها را بگونه ای تدبیرکند تا بالاترین نتیجه را بدست بیاورد.
وی افزود: باید به دانشگاهها اعتماد کرد و امیدواریم که با آموزش تجربیات و تربیت نیروی انسانی توانمند توسط آنها بتوانیم برای خدماتدهی به صنایع در استان مؤثر واقع شویم و از این فرصت به وجود آمده برای رشد دانشگاه و صنعت استفاده کنیم.
انتهای پیام/ ق