آئین نامه جذب پرستاران در مناطق محروم تدوین شد
- اخبار استانها
- 17 اسفند 1392 - 15:28
به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد مقدس، محمد میرزابیگی ظهر امروز در مراسم تجلیل از پرستاران به مناسبت روز پرستار که در تالار ابن سینا مشهد برگزار شد,اظهار کرد: نظام سلامت به علت نقص در حوزه مراقبت و پرستاری با چالشهایی روبهرو است, فعل مراقبت و پرستاری با تمام اهمیتش در سطح غیر بیمارستانی جامعه رها شده و متولی خاصی نداشت و با مشکلات و نواقصی جدی مواجهه بود به طوری که مردم در این عرصه از خدمات پرستاری برخوردار نبودند.
وی تصریح کرد: پرستاری در بخش بیمارستانهای غیردولتی اگرچه فعال بوده اما نظارت مقتدری بر مراقبت و پرستاری وجود نداشت و از طرفی، رضایتمندی مناسبی از مراقبت و پرستاری در بین ارائه دهندگان و گیرندگان خدمت و اعضای تیم سلامت وجود ندارد.
میرزابیگی با اشاره به وجود 150 مشکل و چالش در این حوزه گفت: در این میان میتوان تنها به 25 مورد از چالشهای پیشرو در یک بازه زمانی مشخص چهار ساله اشاره کرد.
وی تصریح کرد: وضع موجود با تمام نواقص ذکر شده نباید ادامه یابد و باید در این امر تغییر و اصلاح انجام شود, تا رضایتمندی مردم، کارآمدی نظام سلامت و کیفیت خدمات پرستاری و مراقبت افزایش یابد.
معاون پرستاری وزیر بهداشت با بیان اینکه موفقیت حوزه مراقبت و پرستاری، موفقیت همه اعضای تیم سلامت است خاطرنشان کرد: نبود موفقیت در این حوزه هم سبب مشکلاتی در اعضای تیم سلامت میشود و در حقیقت همه ما حلقههای یک زنجیره و اعضای یک تیم مهم و عملیاتی هستیم.
میرزابیگی تاکید کرد: نحوه برنامهریزی با استفاده از تفکر و خرد جمعی نخبگان پرستاری کشوری انجام میشود و تاکنون پیریزی چهار برنامه نهایی شده است از جمله اینکه از دانشجویان گروه پرستاری در بالین به صورت موقت و داوطلبانه استفاده شود.
وی با بیان ساماندهی NCCها به صورت غیردولتی در سطح جامعه گفت: NCCها شامل مراکز ارائه مراقبت و پرستاری در منزل، مراکز ارائه مراقبت آسایشگاهی روزانه و مراکز تامین نیروی انسانی مراقبتهای پرستاری برای بخشهای دولتی و غیر دولتی است.
میرزابیگی عنوان کرد: آئین نامه جذب سرمایههای انسانی پرستار در مناطق محروم از طریق ایجاد مشوقهای آموزشی و انگیزشی تدوین شده است و از طرفی مقرر شده پروانه صلاحیت حرفهای به پرستاران برای نظارت و کنترل بر ارائهدهندگان خدمات پرستاری اعطا شود.
انتهای پیام/