به گزارش خبرگزاری تسنیم از ارومیه، انقلاب نوپای ایران در اواخر دهه پنجاه زمانی در این مملکت به وقوع پیوست که تقریباً همه عناصر مدیریتی آن در طول سده های مختلف یا متاثر از روش های سنتی پیشینیان بود و یا در دوران پهلوی اول و دوم نسخه معیوب و کپی برداری شده از کشورهای غربی به شمار می آمد که فقط ظواهری از یک جامعه پیشرفته را در ویترین می گذاشت.
برپایی جشن های 2500 ساله شاهنشاهی در ایران در بحبوحه سالهای انقلاب در سال 1355 نشان می داد که شاه ایران نه تنها خبر از تحولات افکار عمومی در جامعه ایران ندارد بلکه اعتقادی به مدل های مدیریتی کپی شده از غرب هم ندارد چون محمدرضا شاه پهلوی بیشتر در پی روشهایی برای تثبیت رژیم شاهنشاهی بود چراکه در چنین نظامی بی توجه به نتایج حاصل از آمده از روشهای علمی و تجربی، حرف اول و آخر توسط شخص پادشاه زده می شود و درستی و نادرستی آن اساساً اهمیتی ندارد.
بی توجهی رژیم پهلوه به اعتقادات دینی و جهادی
بی اعتقادی آخرین پادشاه ایران به نقش مردم در اداره کرد جامعه و اضافه بر آن بی توجهی وی به عمق اعتقادی مردم مسلمان این مملکت به آموزه های اسلامی که آن زمان شهروندان جامعه را به این یقین رسانده بود که حتماً باید نظام پادشاهی تغییر یابد در نهایت به انقلابی ختم شد که پادشاه پهلوی تا 26 دی ماه 57 و تا رسیدن به پله های هواپیما هیچ باوری بدان نداشت.
اما شتاب در وقوع انقلاب اسلامی چنان سرعت گرفته بود که در عرض ده روز بعد از ورود بنیانگذار انقلاب اسلامی همان شکوه ظاهری 2500 که شاه ایران مدعی اش بود به یکباره فرو ریخت اما آثار این شکوه ظاهری که در بتن و متن جامعه وجود داشت تازه چهره عیان می کرد و فقر و بدبختی که پشت ویترین تجدد پنهان شده بود پیش روی مدیران جدید ایران اسلامی قرار گرفت.
راه اندازی دستگاه های جهادی و انقلابی
آن زمان بنیانگذار انقلاب اسلامی ایران چاره مقابله با این حجم از فقر و فلاکت را که بیش از هر جا در روستاها رخ نمایی می کرد احیاء یک روش مدیریتی اسلامی می دانست که در آن نقش ایثار و از خود گذشتگی به نحو بارزی باید به تجلی می نشست.
شاید راه اندازی دستگاهی مثل جهاد سازندگی یکی از نمودهای عینی این طرز تفکر تلقی می شد اما در کنار آن نهادهای دیگری نیز بنیانگذاری شدند که متنعم از روش مدیریت جهادی بوده و به قصد پیاده سازی این روش مدیریتی در بخش های مختلف جامعه به ویژه در دستگاه های اقتصادی فرصت خدمت به مردم را پیدا کردند.
این گزارش در پی بررسی میزان توفیق نهادهایی که با هدف احیاء فرهنگ مدیریت جهادی تولد یافتند نیست بلکه تلاش دارد در دهه چهارم از انقلاب اسلامی در سالی که عنوان فرهنگ و اقتصاد با عزم ملی و مدیریت جهادی نامگذاری شده یکبار دیگر شیوه مدیریت جهادی را زیر ذره بین ببرد و اقتضائات فراوان این نوع از مدیریت را از زبان برخی مسئولان آذربایجان غربی ویا شود.
مدیریت جهادی حلقه اتصال عناصر فرهنگی و اقتصادی
محمد علی پور نماینده مردم ماکو، چالدران، شوط و پلدشت در مجلس شورای اسلامی معتقد است 4 عنصر فرهنگ، اقتصاد، عزم ملی و مدیریت جهادی همگی به هم مرتبط هستند و در این میان فرهنگ زیربنای همه امور است و اگر نگرش ها عوض نشود در هیچ حوزه ای تغییری به وجود نمی آید.
عضو کمسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی می گوید: در ایران تا کنون این باور وجود داشت که اقتصاد اصلی کشور از فروش نفت خام تامین شود و این در حالی است که کشور ترکیه در همسایگی ایران بدون داشتن حتی یک دهم از منابع نفتی ایران با موفقیت کشور خود را اداره می کنند.
نماینده مردم ماکو، چالدران، شوط و پلدشت در مجلس شورای اسلامی می افزاید: دست یابی به کشوری با اقتصاد رو به توسعه نیازمند عزم ملی است و نقش مدیران در این راستا موثر است و یقینا هیچ جامعه ای با مدیران ناکارآمد و بی اراده به اقتصاد رو به توسعه دست نمی یابد و امروز احیاء روش مدیریت جهادی در تمامی بخشهای فرهنگی و اقتصادی جامعه یک ضرورت غیر قابل انکار است.
مدیریت جهادی سبب رونق کسب و کار می شود
قربانعلی سعادت استاندار آذربایجان غربی نیز در همین اتباط می گوید: مدیران و مسئولان باید در سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی با مساعدت خود مردم و کمک سرمایه گذاران و جهادگران اقتصادی شرایط را برای پیشرفت و شکوفایی کشور فراهم کنند.
سعادت بر نقش جذب سرمایه گذاری های داخلی و خارجی تصریح کرده و می افزاید: باید شرایط و امکانات را برای سرمایه گذاری و پررنگ تر شدن مشارکت بخش خصوصی در مسائل اقتصادی فراهم کنیم چرا که از این طریق می توان گام های بلندی در مسیر اشتغال آفرینی و رونق اقتصادی برداشت.
استاندار آذربایجان غربی بر لزوم تلاش در جهت تحقق آرمانهای مقام معظم رهبری تاکید کرده و می گوید: باید با مدیریت جهادی و تدبیر و درایت برای باز کردن گره مشکلات مردم تلاش کنیم و در این راه تمام امکانات و ظرفیت ها را بکار گیریم.
درک صحیح از موضوع مدیریت جهادی
رسول خضری نماینده مردم پیرانشهر و سردشت در مجلس شورای اسلامی نیز در تبیین ابعاد فرهنگی مدیریت جهادی در جامعه و ضرورت توجه به سیاست های راهبردی رهبر معظم انقلاب می گوید: مقام معظم رهبری از سال ها پیش لزوم مقاوم سازی اقتصاد را مطرح فرمودند و اگر از همان زمان دولتمردان کشورمان این موضوع را به خوبی درک می کردند بسیاری از مشکلات و معضلات کنونی در عرصه اقتصاد به وجود نمی آمد به هر حال با توجه به نامگذاری سال 93 به نام اقتصاد، فرهنگ، با عزم ملی و مدیریت جهادی، دولتمردان کشورمان باید در راستای تحقق بخشی منویات مقام معظم رهبری بیش از گذشته گام بردارند.
وی معتقد است درک و برداشت صحیح مسئولان و عمل به فرمایشات مقام معظم رهبری بسیار حائز اهمیت است.
مقاوم سازی اقتصاد ملی با مدیریت جهادی
خضری می گوید: براساس برنامه 5ساله پنجم، سند چشم انداز 20 ساله و نیز تاکید قانون اساسی، کشورمان باید در راستای مقاوم سازی اقتصاد خویش اقدام کند که در این بین نقش موضوع مدییت جهادی و تعامل قوای سه گانه بسیار حائز اهمیت است.
به گفته خضری، با توجه به اینکه زیر بنای رشد هر جامعه فرهنگ است، مقام معظم رهبری برای سال جاری لزوم توجه به اقتصاد و فرهنگ را در کنار هم مطرح فرمودند چراکه رشد فرهنگ سبب توسعه انسانی، رشد اقتصادی و مقاوم سازی آن می شود.
انتهای پیام/