به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز و به نقل از روابط عمومی شهرداری شیراز، علیرضا پاکفطرت در نخستین جلسه شورای اداری شهرداری شیراز، اظهار کرد: اگر مدیران دستگاههای اجرایی به ویژه مدیران شهرداری فرامین مقام معظم رهبری مبنی بر تحقق سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی را عملی و اجرایی کنند بسیاری از مشکلات و معضلات شهر برطرف میشود.
وی با اشاره به اینکه عزم ملی در شهرداری یعنی پرهیز از بخشینگری گفت: مدیران شهرداری باید محدوده فکری و کاری خود را به تمام شهرداریها منتقل کنند و تنها به حیطه کاری خود نظر نداشته باشند.
شهردار شیراز تصریح کرد: مدیر جهادی در این نهاد مردمی فکرش را به اضافه کاری و دریافت لوح تقدیر محدود نمیکند.
پاک فطرت با اشاره به اینکه بین نیروهای شرکتی، رسمی، پیمانی، قراردادی و کارگری نباید تقاوت قائل شد، افزود: به وجود تمام کارکنانی که در ارائه خدمات عمرانی، فرهنگی، اجتماعی و غیره پیشگام هستند، نیاز داریم و از آنان حمایت میکنیم.
شهردار شیراز گفت: شهرداری شیراز با اجرای پروژههای مختلف، فروش اوراق مشارکت و غیره سعی در پویایی اقتصاد شهر داشته و50 هزار فرصت شغلی مستقیم و غیرمستقیم ایجاد کرده است.
وی افزود: تسریع در روند پروژههای عمرانی نیازمند تشکیل کارگروههای حمل و نقل و ترافیک، فنی و عمرانی، سرمایهگذاری، بسترسازی برای بهرهگیری از بخش خصوصی، شهرسازی و معماری در قالب مدیریت شهرداری الکترونیک و یکپارچه شهری است.
شهردار شیراز خاطر نشان کرد: توجه به طرحهای پژوهشی، شهری، بازنگری در مقررات، تهیه طرح جامعه سکونتگاههای حریم شهر، تشکیل کارگروه فرهنگی و اجتماعی با هدف ایجاد خلاقیت، پشتکار و افزایش نقاط قوت از دیگر رویکردهای شهرداری شیراز است.
پاک فطرت با تأکید بر تلاش برای برونسپاری امور، افزایش سطح علمی کارکنان شهرداری و استفاده از لباسهای یکسان و توجه به فضای سبز و منظر شهری، اظهار کرد: سلامت اداری، صرفهجویی، تدوین عملکرد شهرداریها به صورت کتابچه، پاسخگویی 24ساعته اورژانس شهری137 به نیازهای شهروندان، جدی گرفتن طرحها و پروژههای فرهنگی و نظارت سازمان میادین و مشاغل بر عرضه میوه و تره بار از دیگر اهداف شهرداری شیراز است.
انتهای پیام/ آ