شکرالله حسنبیگی در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در اراک، با اشاره به تغییرات فرمانداران در سطح استان مرکزی اظهار کرد: در شهرهای مختلف استان مرکزی با درنظرگرفتن شرایط و ضرورت ها به انتصاب فرمانداران اقدام شده و بنابه مصلحت و ضرورت هر شهرستانی مدیر آن مجموعه انتخاب شده است و هیچگونه نگاه سیاسی وجود نداشته است.
وی افزود: در بسیاری از این تغییرات عمل به مرّ قانون مناش تغییر بوده بطوریکه درباره برخی فرماندارن رای دیوان محاسبات و اعلام ضرب الاجل 2ماهه برای تغییر این افراد به این مهم اقدام شده است.
حسن بیگی تصریح کرد: در سالهای پیش در پست فرمانداری افرادی بکار گرفته شده اند که مامور از سازمانهای دیگر بوده اند، و یا نیروی قراردادی استانداری مرکزی بوده اند که این خلاف قانون بوده و هیچگاه نمی توان افرادی که مامور از سازمانها یا نیروی قراردادی هستند به منصب حساس و مهم فرمانداری شهرستانها بکار گماشت.
معاون سیاسی و امنیتی استانداری مرکزی با اشاره به متون قانونی در این باره گفت: ماده 65 قانون پنجساله، ماده 47 و 52خدمات کشوری به صراحت بکار گیری اینگونه نیروها را ممنوع اعلام کرده که رای دیوان محاسبات و شعبات این دیوان نیز دال براین موضوع بوده است.
وی افزود: وقتی فرمانداری از بخش خصوصی همچون مخابرات یا شرکت آلومینیوم سازی مامور شده چگونه در این سالها می توانسته مسئولیت فرمانداری یک شهرستان را برعهده بگیرد و این درحالیست که این کار خلاف نص صریح قانون است و مجموعه مدیریت ارشد استان به دنبال حرکت مطابق با قانون بوده نه اعمال سلیقه سیاسی چراکه امروز بهبود وضعیت زندگی مردم مهمترین اصل برنامه های مدیریتی استان است.
وی تصریح کرد: در 7شهر و شهرستان و در پست های فرمانداری، بخشداری و حتی معاون فرمانداری شاهد انتصاباتی مغایر قانون و براساس استفاده از نیروهای قراردادی، مامور شده انجام شده که نیاز به اصلاح داشته است.
معاون سیاسی و امنیتی استانداری مرکزی به اهمیت برخی شهرهای استان و تغییر در این شهرستانها اشاره کرد و گفت: یکی از شاخصه های دیگر مدیریت ارشد استان مرکزی، نگاه تخصصی به مسائل بوده و توسعه و اعتلای شهرستانهای استان بعنوان اصلی ترین فاکتور اجرایی انتخاب فرمانداران در نظر گرفته شده است.
حسن بیگی افزود: در شهرستانی مانند ساوه با بیش از 600 واحد صنعتی بزرگ و کوچک و تخصصی نمی توان افراد ناتوان و ناکارامد را به کارگیری کرد بلکه باید با بکارگیری نیروی کارکشته و باسابقه باید زمینه توسعه شهری را فراهم آورد یا در شهری مانند زرندیه که روبه پیشرفت است نیز به همین روال باید با نگاه مدیریتی جامع به سمت توسعه حرکت کرد.
وی با اشاره به اهمیت جایگاه فرمانداران در شهرستان ها تصریح کرد: یکی از مهمترین وظایف فرمانداران شورای تامین شهرستانهاست که ارتباط مستقیم با نظم و امنیت دارد و اگر فردی ناپخته در این منصب قرار گیرد بی گمان سبب زیان و خسارت می شود.
حسن بیگی افزود: در حوزه شورای تامین شهرستانها فرماندهان سپاه، انتظامی و مدیریت اطلاعات که از زبده ترین، توانمندترین و باذکاوت ترین مدیران اجرایی هستند حاضرند که می بایست فرماندار نیز فردی در شان و حد و اندازه توانمندی این مسئولان بوده و بتوان نقش محوری و ارتباط دهندگی بین این مجموعه شهرستانی را ایجاد کند.
انتهای پیام/