به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، سیدحسن هفدهتن با حضور در همایش نقش فرهنگ کار در رشد بهرهوری، عوامل تولید با اشاره به اینکه فرهنگ کار و بهرهوری دو روی سکه در ارزش کارآفرینی و ثروت است گفت: با وجود اینکه ائمه توجه زیادی به کار و فرهنگ کار داشتهاند و اسوه ارزشآفرینی و مکتب حیاتبخش عرق کارگر را به خون شهدا تشبیه کردهاند چرا میزان بهرهوری اندک است. فرهنگ کار به قدری کمرنگ است که بهرهوری نیروی کار در حال حاضر در کشور به کمتر از یک چهارم میانگین بهرهوری جهانی کاهش یافته است.
وی ادامه داد: جمهوری اسلامی ایران در سال 84 به عنوان عضو ناظر در سازمان تجارت جهانی درآمد که با الحاق ایران به WTO به یکباره تمام دیوارهای بلند تعرفه فرو خواهد ریخت.
هفدهتن ادامه داد: اگر حجم GWP کشور 600 میلیارد دلار باشد طبق برنامههای توسعه حدود یک سوم آن یعنی 200 میلیارد دلار آن باید از محل بهرهوری عوامل تولید تامین شود.
معاون روابط کار اظهار کرد: اگر بهرهوری از محل نوآوری را نیز معادل بهرهوری نیروی کار و 200 میلیارد دلار در نظر بگیریم جمعا 400 میلیارد دلار گنجینه پنهان بهرهوری و نوآوری است.
وی ادامه داد: اگر در کشور رشد بهرهوری و نوآوری به مطلوبیت، هدفگذاری شده نرسد مفهوم اقتصادی آن این است که سالانه 400 میلیارد دلار ثروت در کشور هدر میرود.
هفده تن ارزشآفرینی، خلاقیت، نوآوری، بهرهوری و ثروتآفرینی را محصول سرمایه انسانی دانست و افزود: تفاوت میان منابع انسانی و سرمایه انسانی این است که باید منابع انسانی را به سرمایه انسانی تبدیل کنیم.
معاون روابط کار تاکید کرد: سرمایههای انسانی با ارزشترین سرمایهها و داراییهای نامشهود یک کشور است.
وی بیان کرد: تمام انسانها دارای قابلیتهای خاص هستند مشروط بر آنکه ایجاد فرصتهای برابر و فراهم ساختن شرایط محیطی اجتماعی و آموزشی زمینه را برای ظهور توانمندیها فراهم کند.
هفدهتن ادامه داد دو سیاست برای تحقق اقتصاد مقاومتی ضرورت دارد، گفت: استاندار قسط (بهرهوری و عادلانه کردن نیروی انسانی در توانمندی نیروی انسانی) که این دو سیاست میتواندن زمینه رشد فرهنگ کار را در راستای رشد اقتصادی فراهم آورد.
وی تاکید کرد: اگر بتوانیم 80 درصد جمعیت فعال کشور را به سرمایه انسانی ارزشآفرین تبدیل کنیم زمینه برای رشد اقتصادی محقق خواهد شد.
هفده تن بیان کرد: فرهنگ کار از جنس باور و اعتقاد است و هر چیزی که از جنس باور و اعتقاد باشد نیازمند استقامت پیامبری است و باید به جای مرثیهخوانی چارهای برای آن اندیشیده شود.
وی افزود: برای رشد فرهنگ کار، کارارزشی باید به عادت ارزشمند تبدیل شود تا بتواند موثر واقع شود. براساس آمارها از 136 هزار میلیارد تومان معوقات بانکی تنها 8 درصد مربوط به بنگاههای تولیدی بوده است.
انتهای پیام/