مصطفی اباذری در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در شهرضا اظهار کرد: هزینه زندگی در شهرضا نسبت به شهرهای همجوار پایین بوده، بنابراین باید برنامه ریزی بهتری شود تا معضل مهاجرت به شهرضا کمتر شود.
وی بیان کرد: بیشتر متقاضیان جویای کار دارای تحصیلات بالا و فاقد مهارت فنی هستند که در این زمینه مرکز فنی حرفهای شهرضا رشتههای فنی بسیار خوبی دارد که در حال کار شدن بر روی آن هستند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرضا تصریح کرد: شهرستان شهرضا با جمعیتی بالغ بر 150 هزار نفر جمعیت در جنوب استان اصفهان با داشتن 5 شهرک صنعتی، 8 هزار واحد صنفی یکی از مراکز جذب سرمایه و ایجاد اشتغال در منطقه است.
وی تصریح کرد: در حال حاضر بر اساس آمار 700 نفر در شهرضا از بیمه بیکاری استفاده میکنند که سالیانه رقمی در حدود 3 میلیارد و 500 میلیون تومان میشود.
اباذری افزود: حدود 5000 نفر ثبت نام شده بیکار در سطح شهرستان شهرضا وجود دارد که این امر به علت بالا بودن نرخ مهاجرپذیری شهرستان و نبود مهارت در بین متقاضیان با تحصیلات عالیه است.
وی خاطرنشان کرد: با وجود استقرار واحدهای صنعتی در زمینه هایتک و نانو در شهرضا، امیدواریم از نیروهای متخصص در این زمینه در آینده استفاده شود.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرضا تصریح کرد: درگذشته به دلیل تحریم ها، واحدهای صنعتی شهرستان مجبور به تعدیل نیروها و اخراج ها کارگران شدند، اما از نیمه دوم سال 92 با توجه به بررسی هایی که در مراجع حل اختلاف شده، تعدیل نیرو کمتر شده است که این نشان میدهد صنایع شهرضا صنایع پایدار است و تحریمها اثری بر آن ندارد.
وی با اشاره به وجود صنایع مادر در شهرستان شهرضا، گفت: واحدهایی به صورت هولدینگ در شهرک رازی شهرضا فعالیت میکنند مانند مجتمع خودرنگ، پتروایمن که بیش از هزار نفر مشغول به کار هستند.
اباذری با اشاره به اصلاح قانون کار افزود: امنیت شغلی کارگران به دلیل قراردادهای مدت معین به خطر افتاده و در دراز مدت شاخص بهرهوری را پائین آورده که امیدواریم قانون کار در اسرع وقت اصلاح شود.
وی تصریح کرد: شهرستان شهرضا با وجود واحدهای صنعتی متعدد فاقد مجموعه ورزشی، فرهنگی کارگران است و این مجموعه نیاز شهرستان است.
انتهای پیام/ ب