به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری، خلیل بانان علی عباسی امروز در جشن سالانه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در باشگاه برق ساری اظهار کرد: شروع سال 93 را با ابلاغ برنامه شروع کردیم و این در صورتی است که برای نخستین دفعه شاهد این اتفاق مهم در وزارت نیرو بودیم.
وی با اشاره به اینکه موضوع نظام پیشنهادها در برنامه فناوری های مدیریتی مطرح شده است، گفت: نقشه راه نظام اداری پایه کار نظام پیشنهاد ها است.
مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو با بیان اینکه در حوزه ستادی برنامه های مصوب کمیسیون های تحول اداری در حال عملیاتی شدن است، بیان کرد: این برنامه های در شرکت های مادر تخصصی توانیر و زیرمجموعه نیز عملیاتی شود.
بانان، از تغییرات ساختار نظام پیشنهادی اصلاح نظام اداری در وزارت نیرو خبر داد و گفت: با ابلاغ این ساختار پیشنهادی شرکت ها می توانند بر اساس این ساختار سازمانی مباحث خود را پیش ببرند.
وی از برگزاری دومین جشنواره دستگاهی نظام پشنهادها در وزارت نیرو در سال 92 خبر داد و گفت: 147 زیرمجموعه وزارت نیرو در این جشنواره شرکت کردند.
علی عباسی یکی از شاخصه های مهم در نظام پشنهادها در وزارت نیرو را شاخص سرانه پشنهاد ها عنوان کرد و افزود: شاخص سرانه پشنهادها در سال 91 حدود هفت دهم درصد بوده که این رقم در سال 92 به 1.2 درصد افزایش یافت.
بانان افزود: در سال جدید برنامه داریم تا 203 شرکت زیر مجموعه وزارت نیرو را در جشنواره نظام پشنهادها استقرار دهیم.
انتهای پیام/ آ