سیاست‌های اقتصادی امام علی(ع) راهکار اجرائی اقتصاد اسلامی‌


خبرگزاری تسنیم: مسئول تشکل‌های دینی اداره‌کل تبلیغات اسلامی اصفهان گفت: امام علی(ع) کارگزارن اقتصادی بى نظیری تربیت کرد که با ساختار ادارى سازمان یافته توانستند سیاست‌هاى اقتصادى اسلامی را اجرا کنند و الگوگیری از ایشان در اقتصاد اسلامی ضروری است.

حجت‌الاسلام والمسلمین حسن بابایی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اصفهان، درباره مدیریت اقتصادی از دیدگاه نهج‌البلاغه اظهار کرد: حضرت على(ع) خودشان اوضاع بازار را زیر نظر داشتند تا از نزدیک شاهد جریان‌هایى باشند که در بازار مى‏ گذرد.

وی گفت: حضرت على(ع) نرخ‌ها را بررسى و بر معاملاتى که بین مشترى و فروشنده در جریان بود، نظارت مى ‏کردند.

مسئول تشکل‌های دینی تبلیغات اصفهان با استناد به فرموده حضرت على(ع) مبنی بر این که "اى گروه تاجران مبادا سوگند دروغ بر زبان رانید که آن کالا را تباه کند و برکت را ببرد"، بیان کرد: على(ع)  هر روز تازیانه بر دوش در یکایک بازارهاى کوفه قدم مى‏زد و در تک تک بازارها مى‏ایستاد و فریاد بر مى‏آورد: اى گروه تاجران طلب خیر را جلو اندازید، به خریداران نزدیک و به حلم آراسته گردید، از دروغ و سوگند دورى کنید، از ستم دست بردارید، به مظلومان انصاف دهید و به ربا نزدیک نشوید و پیمانه و ترازو را تمام بپردازید به مردم کم ندهید و بى باکانه در زمین فساد مکنید.

وی خاطر نشان کرد: امام علی(ع) بر کارگزارانش نظارت و حسابرسى دقیقى داشتند و به خاطر یک درهم یا یک کار کوچک آنان را مواخذه مى‏کردند و به آنان می فرمودند: از زیاده روى بپرهیز و میانه روى پیشه کن امروز به فکر فردایت باش از مال به قدر نیازت نگه دار و آنچه افزون آید پیشاپیش براى روزى که بدان نیازمند گردى روانه دار.

مسئول تشکل‌های دینی اداره‌کل تبلیغات اسلامی اصفهان افزود: بدین ترتیب امیرالمومنین(ع)‏ از کارگزارانش در مقابل هر چیز کوچک و بزرگ حساب مى‏کشید و بر کارهایشان نظارت مى‏کرد و آنان نیز به سفارش هاى حضرت پایبند بودند و سر سوزنى از دستورات و رهنمودهایش سر پیچى نمى ‏کردند.

وی خاطرنشان کرد: به خاطر چنین برخورد و رفتارى بود که امام علی(ع) کارگزارنى شایسته و بى‌نظیر تربیت کرد که در چنین کار دشوارى یارگیر او بودند و بدون تردید وجود یک ساختار ادارى سازمان یافته و مدیران منضبط تأثیر به سزائى در اجراى سیاست‌هاى اقتصادى دارد.

حجت‌الاسلام بابایی گفت: گاهى در اثر نداشتن مدیران اجرایى متعهد و آگاه سیاست اقتصادى با شکست روبرو مى‏شود و شاید یکى از علت‌هاى شکست سیاست‌هاى اقتصادى و برنامه‏هاى توسعه در جهان سوم وجود مدیرانى ضعیف بوده که از آموزش هاى لازم برخوردار نیستند در نتیجه در جهت عکس این سیاست‌ها و برنامه ‏ها حرکت مى‏ کنند.

انتهای پیام/ آ