به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری به نقل از روابط عمومی استانداری مازندران، سید مجتبی شریف زاده اظهار کرد: برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری سال 93 نیز از سوی جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به استانداران سراسر کشور ابلاغ شد.
وی تاکید کرد: این نقشه راه شامل هشت برنامه تحت عناوین مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الکترونیک و هوشمند سازی، خدمات عمومی در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی، فناوری های مدیریتی، توسعه فرهنگ سازمانی ، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و نظارت و ارزیابی است.
شریف زاده گفت: برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری و شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد سال 93 از سوی استاندار مازندران به تمامی دستگاه های اجرایی استان ابلاغ و دستگاه های اجرایی در دو دوره شش ماهه بر اساس عملکرد در اجرای این برنامه مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت.
مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری تصریح کرد: دفتر منابع انسانی و تحول اداری جهت تسهیل تحقق آن برنامه مذکور را با توجه به اهمیت و اولویت پیگیری و تمامی دستگاه های اجرایی استان که برنامه مذکور برای آنان ارسال شده مکلف هستند مطابق برنامه ابلاغی اقدامات لازم را در موعد مقرر به انجام رسانده و گزارش آن را به استانداری ارسال کنند.
مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری مازندران با اشاره به نقش مهم نظام اداری در راستای توسعه کشور افزود: در جهت اجرای بند الف ماده 3 آیین نامه اجرایی مواد 81 و 82 قانون مدیریت خدمات کشوری شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد سال 93 به تمامی دستگاه های اجرایی استان ابلاغ شده است.
شریف زاده از تمامی دستگاه های اجرایی استان خواست تا به منظور اجرای سیاست های دولت و دستیابی به اهداف تعیین شده نهایت جدیت و اهتمام را بکارگیرند و از تمامی ظرفیتها به منظور عملیاتی نمودن این برنامه ها استفاده کنند.
وی گفت: به منظور آشنایی مدیران، معاونین و کارشناسان مرتبط دستگاه های اجرایی استان با برنامه ها، شاخص ها و فرآیند انجام کار حداکثر تا یکماه آینده جلسات توجیهی برگزار خواهد شد.
انتهای پیام/