به گزارش خبرگزاری تسنیم از زاهدان، به نقل از روابط عمومی شهرداری زاهدان، پرویز سارانی اظهار کرد: مردم بهترین ناظر و تیزبین‌ترین قوه نظارتی هستند که باید بر عملکرد شورا، شهرداری و سایر ارکان نظارت کنند لذا هرجا که حضور مردم ملموس‌تر و حساسیت آنها به مقوله شهر و شهروندی بیشتر باشد به یقین انجام امور و نظارت به بهترین نحو انجام خواهد شد.

وی با اشاره به یکی از فرمایش‌های امام حسین (ع) در رابطه با خدمت به مردم گفت: نمایندگان مردم در شورای شهر با پیروی از دستورات بزرگان دینی خدمت به مردم را سرلوحه امور خود قرار داده‌اند و در تلاش هستند تا از این نعمت الهی به بهترین نحو استفاده کنند بنابراین نگاه ما به روز رسانی خدمات است و در این راستا برای ارتقای شاخص‌های توسعه شهرداری و کاستن مشکلات مردم در حوزه‌های مختلف از هیچ کوششی دریغ نخواهیم کرد چرا که حق هر شهروندی است تا از خدمات مطلوبی بهره‌مند شود.

رئیس کمیسیون حقوقی و نظارت و ارزشیابی شورای شهر زاهدان با تاکید بر انجام تغییرات به صورت تدریجی و ماندگار افزود: ایجاد تغییرات به صورت تدریجی و دوری از هر گونه اقدام چکشی مد نظر ماست و به همین منظور اجرای طرح شهر الکترونیک را در دستور کار قرار داده‌ایم تا از طریق آن به یک‌سری شاخص‌ها و واقعیت‌ها نزدیک شویم.

سارانی هدف از اجرای این طرح را خدمتگزاری مطلوب، شفاف سازی و کاستن مشکلات مردم ذکر و عنوان کرد: با مدیریت منابع و مدیریت زمان و همچنین برخورد عقلانی با مقوله تغییرات در راستای اصلاح آنچه که موجود است مطمئناً به نتایج مطلوب‌تری خواهیم رسید البته با حضور یک شهردار مجرب و کارآزموده است و به شدت پیگیر ایجاد تغییرات در مجموعه شهرداری بوده و تحولات به صورت تدریجی و ماندگار در حال اجراست.

نماینده شورای شهر در کارگروه تحول شهرداری زاهدان بیان کرد: متاسفانه شهرداری در سال‌های گذشته با داشتن ساختاری بیمارگونه دچار روزمرگی شده بود لذا با همفکری و هم افزایی اندیشه‌های اعضای شورای شهر و مدیران شهرداری کارگروه‌های مختلفی برای بهتر شدن امور تشکیل شد که یکی از آنها کارگروه تحول مالی و اداری در شهرداری بود.

سارانی، هدف نهایی این کارگروه را رضایت ارباب رجوع، حذف موازی‌کاری‌ها، کاهش هزینه‌ها، قرار گرفتن نیروهای مجرب و متخصص در جای خود و سلامت اداری ذکر کرد و گفت: یکی از مواردی که این کارگروه با جدیت دنبال می‌کند موضوع رفع مشکل نیروهای ناکارآمدی که به بدنه شهرداری تحمیل شده‌اند، است.

وی افزود: بنابراین ساماندهی و انسجام نیروها، آموزش نیروی انسانی متبحر و ایجاد انگیزه در آنها و رفع چالش‌های مربوط به درآمدهای پایدار که شهرداری با آنها درگیر است نیز از جمله برنامه‌هایی است که توسط این کارگروه دنبال می‌شود.

رئیس کمیسیون حقوقی و نظارت و ارزشیابی شورای شهر زاهدان از افزایش تعداد شهرداری‌های مناطق زاهدان به 5 شهرداری در آینده نزدیک خبر داد و گفت: به منظور ارائه خدمات هر چه بهتر و سریع‌تر به مردم علاوه بر اضافه شدن دو شهرداری به مناطق زاهدان، یک شهرداری ناحیه‌ای مختص ساکنان واقع در مناطق جهاد و برق نیز کار خود را به زودی آغاز خواهند کرد. 

سارانی در رابطه با تخصیص بودجه‌ای برای پرداخت حق‌الزحمه به اعضای شوراهای روستا خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه شوراها در سلسله مراتب قدرت سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و اجرایی مملکت ما به برکت نظام مقدس جمهوری اسلامی صاحب جایگاهی شده است بنابراین می‌طلبد که یک بودجه مستقل داشته باشند و ما از شورای عالی استان‌ها تقاضا داریم تا با رایزنی از طریق مسئولان و مراجع ذی‌ربط نسبت به تامین بودجه و اختصاص حق‌الزحمه به تمام افرادی که در تلاشند تا مشکلات مردم حل شود، اقدام کنند.

انتهای پیام/ آ