به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساوه، کامران جوادی با اشاره به معرفی مدیران مناطق 1 و 2شهرداری در جمع خبرنگاران اظهار کرد: نیاز به تحول در شهرداری مدت هاست احساس میشود و در همین راستا برخی افراد در واحدهای مختلف با توجه به نوع کارکردشان جابه جا شده و بیشک نتایج این تغییرات شامل حال شهروندان می شود.
وی افزود: برای رسیدن به این مهم تغییر و تحول در یک دستگاه میتواند سبب بهبود عملکرد کارکنان یک مجموعه شود.
شهردار ساوه تصریح کرد: تقویت مدیریت شهری از طریق ارتقای مناطق شهرداری به دو منطقه از برنامه های مهم شهرداری ساوه در سال جاری بود و اقدامات لازم در این زمینه انجام شده است.
جوادی با بیان این که شهر و منابع موجود امانتی در درست شهرداری بوده گفت: منابع مالی و انسانی شهرداری محدود است و با مدیریت مطلوب می توان پاسخگوی نیاز شهروندان بود.
وی با اشاره به نامگذاری امسال با عنوان اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی از سوی مقام معظم رهبری، افزود: مدیریت جهادی خودباوری در عین خداباوری است وفرهنگ جهادی یعنی مردم همیشه در صحنه حاضر باشند.
شهردار ساوه تصریح کرد: شهرداری متولی ساخت و ساز شهری است در حالی که سیاست گذار آن شهرداری نیست.
جوادی با بیان اینکه چنانچه امور شهری به سمت قانونمندی سوق داده شود بسیاری از مشکلات موجود رفع می شود گفت: شهرداری مسئول تخلفاتی است که خود قادر به رسیدگی آن نیست که همه اینها ناشی از کارهای سخت شهرداری است.
وی افزود: اگر مسائل شهری به سمت قانونمداری سوق داده شود و یک فرهنگ سازی در بین مردم ایجاد شود بسیاری از مشکلات موجود استان حل می شود.
شهردار ساوه تصریح کرد: شهر پویا و توسعه یافته با تحول در برنامه ها و عزم جهادی حاصل می شود و پیش نیاز آن رشد فرهنگ است.
جوادی شناسایی نیازهای مردم را بهترین روش مدیریت شهری دانست و گفت: مدیران باید با استفاده از ایده سازی جمعی و ابزارهای حوزه دولتی و خصوصی در برنامه ریزی و امور خود گام بردارند.
وی افزود: محمد فدایی مولودی به عنوان مدیر منطقه یک وˈعباس آمینون مدیر منطقه دو شهرداری به شهروندان خدمات رسانی می کنند.
انتهای پیام/