به گزارش خبرگزاری تسنیم از قم ، به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان قم؛ وحید وزیری راد هدف از برگزاری این دورهها را بهینه سازی عملکرد کاریابی ها در راستای وحدت رویه و بروز رسانی امور مربوط به دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ها ، ارتقاء توانمندیها وسنجش میزان اطلاعات تخصصی و عمومی مدیران و کاربران شاغل در کاریابیها دانست.
وی اظهار کرد: به منظور ارتقا توانمندیهای مدیران کاریابی های استان کارگاه آموزشی به همت این اداره کل و مدیران دفاتر کفالت، اقامت و اشتغال اتباع بیگانه و انجمن صنفی کارفرمایی کاریابی های غیر دولتی استان قم و انجمن صنفی کارفرمایی دفاتر کفالت،اقامت و اشتغال غیر دولتی استان قم در روز یکشنبه برگزار شد.
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی قم افزود: در این دوره مدیران و کاربران شرکت کننده با آیین نامه اجرایی بند «و» ماده (80) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران در خصوص معافیت بیمه سهم کارفرما در مورد استخدام نیروهای جدید و آیین نامه ی مربوط به کاریابی ها آشنا شدند.
وی نظارت بر عملکرد کاریابی ها را وظیفه ذاتی اداره کل دانست و گفت: این اداره کل برای ارایه خدمات مطلوب و مورد انتظار توسط کاریابی ها تلاش خود را میکند.
وحید وزیری راد گفت: اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان قم در نظر دارد با شناسایی افراد توانمند زمینه ارتقاء و ساماندهی کاریابی های غیردولتی توانمند را در استان فراهم کند و در خصوص ادامه فعالیت کاریابی های ضعیف تجدید نظر کند.
انتهای پیام/