به گزارش خبرگزاری تسنیم از جهرم، رحیم رئوفی امروز در جلسه تکریم و معارفه رئیس دانشکده پرستاری و پیراپزشکی جهرم در سخنانی وارد آمدن فشار و سختی کار به یک مدیر را نشانه موثر بودن مدیریت فرد دانست و اظهارکرد: تحمل سختی ها و حتی گاهی متضرر شدن فرد نسبت به دوره قبل از قبول مسئولیت، از لوازم مدیریت موفق بوده و باید برای هر روز دوره مسئولیت برنامه دقیق و مدرن داشت و با برنامه ریزی فعالیت کرد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی جهرم با بیان اینکه توجه به کیفیت و رهاکردن ظواهر از مهمترین اولویت های مدیریتی دانشگاه است، افزود: باتوجه به اینکه اغلب دانشجویان دانشگاه مربوط به دانشکده پرستاری و پیراپزشکی است توجه به کیفیت آموزشی رفاهی این دانشجویان از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.
رئوفی با اشاره به دشواری های مدیریت و کار اجرایی گفت: باید از رئیس جدید دانشکده پرستاری و پیراپزشکی به خاطر پذیرش این مسئولیت تشکر کرد و امید است با دید کاملی که ایشان نسبت به دانشگاه دارند شاهد تحولات خوب در این دانشکده باشیم.
به گزارش تسنیم، در این جلسه ضمن تقدیر از زحمات محمدعلی منتصری رئیس پیشین دانشکده پرستاری و پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی جهرم محسن فاصله جهرمی به عنوان رئیس جدید این دانشکده منصوب شد.
انتهای پیام/ ب