به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، اصغر تکبند در همایش شوراهای حل اختلاف که در تالار فرهنگیان برگزار شد، اظهار کرد: در سال 92 در سه مجتمع شوراهای حل اختلاف شیراز که تنها پروندههای مدنی را بررسی میکند بیش از 49 هزار پرونده وارد شده و بیش از 50 هزار پرونده خارج شده است.
وی با بیان اینکه پروندههای وارد شده در شوراهای حل اختلاف شیراز 28 درصد بیش از پروندههای وارد شده به دادگاههای عمومی شیراز است، گفت: مقایسه پروندههای مختومه شده در شوراهای حل اختلاف و دادگاههای عمومی شیراز نشان میدهد که پروندههای مختومه شده در شوراها 25 درصد بیشتر از دادگاهها بوده است.
تکبند با اشاره به نقش شوراهای حل اختلاف در کاهش فشار بر دادگستری افزود: سیاست قوه قضائیه این است که در کوتاهترین زمان به پروندهها و اختلافات مردم رسیدگی شود و شوراها بهترین راه برای تحقق این هدف است.
رئیس شوراهای حل اختلاف شیراز با اشاره به مشکلات کارکنان شوراهای حل اختلاف خاطرنشان کرد: مهمترین مشکل کارکنان شوراهای حل اختلاف بیمه و حق الزحمه آنان است که امید است با عنایت رئیس شوراهای حل اختلاف کشور این موضوع به زودی برطرف شود.
وی با بیان اینکه باید حمایت بیشتری از شوراهای حل اختلاف شود، تصریح کرد: برخی دستگاهها نظیر نیروی انتظامی شوراهای حل اختلاف را باور ندارد و به همین دلیل شوراهای حل اختلاف با مشکلات زیادی روبهرو هستند.
تکبند با بیان اینکه برای آسیبشناسی بیشتر شوراهای حل اختلاف باید به بحث نظارت و بازرسی بیشتر توجه شود، گفت: هنوز شوراهای حل اختلاف کادر مستقل برای بازرسی ندارند و این یکی از نقاط آسیبزای شوراهای حل اختلاف است.
رئیس شوراهای حل اختلاف شیراز نبود قاضی و نداشتن مدیر اجرایی را از دیگر مشکلات شوراهای حل اختلاف دانست و افزود: در شوراها در زمینه بایگانی و دیگر موارد اجرایی مشکلاتی وجود دارد به همین دلیل وجود یک مدیر یک مدیر اجرایی در شوراها لازم است.
انتهای پیام/ ب