به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری به نقل از روابط عمومی اقتصادی و دارایی مازندران، موسی بن قاسم پیشه در جلسه کمیته ارتقا سلامت نظام اداری و مبارزه با فساد دستگاه های تابعه وزارت امور اقتصادی و دارایی در مازندران اظهار کرد: همه قوانین و مقررات مصوب در این زمینه حکایت از پیشگیری و حفظ و ارتقا سلامت نظام اداری دارد.

وی افزود: نباید منتظربود تا تخلفی صورت پذیرد و بعد از رسیدگی منتج به احکام شود وآنگاه با نیروی انسانی برخوردگردد،بلکه بایدقبل ازاینکه تخلف ومفسده ای اتفاق بیافتد پیشگیریهای لازم تدوین و عملیاتی شود.

قاسم پیشه گفت: دستگاه های دولتی، هرکدام وظایفی را بر عهده دارند و درمقابل مردم نیز صاحب حق و حقوقی هستند که این حقوق مردم باید صیانت و محافظت شود.

نماینده وزیر و مدیرکل امور اقتصادی و دارایی مازندران بیان کرد: با توجه به وظایف وزارت متبوع، مشاغل به عنوان مشاغل حساس معرفی شده هستند.

وی گفت: از دیگر راهکارهای پیشگیری دربروز تخلف و فساد، شفاف سازی درمراحل و فرآیندانجام کار است. برای مقابله با رشوه ،کجروی ها و ناهنجاریهای اداری باید فرآیندهای انجام کار بازمهندسی شود.

قاسم پیشه افزود: امروزه نیروی انسانی بزرگ ترین،گران ترین و مهم ترین سرمایه و محور اصلی یک سازمان بوده و مدیران با توجه خاص به این سرمایه ها باید برای پیشگیری از فساد و درجهت بالندگی آن مراقبتهای لازم را تدارک بینند.

انتهای پیام/ آ