عبدالرضا روحی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در شیراز، با اشاره به وجود صنایع مختلف در شهرستان لامرد اظهار کرد: با وجود اینکه این صنایع سبب شده نرخ بیکاری در لامرد کمتر از دیگر شهرهای استان فارس باشد، اما وجود نیروهای غیربومی از دلایل افزایش نرخ بیکاری در این شهرستان شده است.
وی با بیان اینکه در شهرستان لامرد و مهر مسئولان شرکتهای بزرگ غیربومی هستند، گفت: در سال 81 نیروهای متخصص در لامرد نبوده اما امروز که لامرد بیش از 8 مرکز آموزشی در صنایع دارد و بسیاری از دانش آموختگان این مراکز توانایی کار کردن در این زمینه را دارند، بنابراین نیاز به استفاده از نیروی غیربومی نیست.
روحی با بیان اینکه نرخ بیکاری در لامرد 12.9 درصد است، افزود: بیش از 400 نفر نیروی غیربومی غیرتخصصی در لامرد داریم که اگر از نیروهای بومی استفاده شود، این میزان به نصف میرسد.
دبیر خانه کارگری لامرد با اشاره به اینکه بحث امنیت شغلی از دغدغههای مهم کارگران است، خاطرنشان کرد: مسئولان باید بیشترین توجه و اهتمام را به قشر کارگر داشته باشند و کارگران امروز هیچ امنیت شغلی هم ندارد.
وی تصریح کرد: یک کارگر ممکن است هر صبح که به سرکار میآید با بیمهری صاحبکار روبهرو و بیکار شود و برخی از کارفرمایان نیز در ابتدای کار قرارداد سفید را مقابل کارگر میگذارند و کارگر از محتوای قرارداد هیچ نمیداند.
روحی اظهار کرد: از مسئولان تقاضا داریم در بحث قراردادها و امنیت شغلی کارگران اهتمام ویژه داشته باشند و به آن قانون کاری که میراث حضرت امام(ره) است توجه کنند و اجرای این قانون کوچکترین خواسته کارگران است.
دبیر خانه کارگری لامرد با بیان اینکه 4 هزار و 300 کارگر عضو خانه کارگری لامرد هستند، گفت: از این تعداد 3 هزار و 500 نفر مرد و 800 نفر زن هستند که با تحت پوشش قرار دادن خانوادههای آنان خانه کارگر لامرد بیش از 17 هزار نفر عضو دارد.
وی با بیان اینکه خانه کارگر یک تشکیلات صنفی است، افزود: این تشکیلات برای حمایت از کارگران در زمینههای مختلف تشکیل شده و در قبال دریافت مبلغی که به عنوان حق عضویت پرداخت میشود، خدماتی را به کارگران ارائه میدهد.
روحی اظهار کرد: کارگران این شهرستان تا سال 91 تحت پوشش مجموعه خانه کارگر لامرد بودند که با توجه به صنعتی شدن شهر لامرد و مهر و با توجه به افزایش کارگران بومی و غیر بومی در این شهرستانها با کمک نماینده لامرد و در هفتم اسفند ماه سال 91 خانه کارگر لامرد و مهر تشکیل شد.
وی با بیان اینکه خانه کارگر لامرد و مهر یک تشکیلات فراگیر است، گفت: تشکل بازنشستگان لامرد و مهر را که هیچ جایگاهی نداشتند، فعال کردیم و انجمن صنفی کارگران ساختمانی را نیز تشکیل دادیم.
روحی افزود: با ساماندهی انجمنهای مختلف کارگری راهاندازی دانشکده علمی – کاربردی خانه کارگران لامرد را در برنامه داریم و مجوز این کار گرفته شده و این دانشکده در آینده نزدیک با حضور وزیر کار راهاندازی میشود.
دبیر خانه کارگر لامرد با بیان اینکه هدف از انجام این کار بالا بردن آگاهی کارگران است، گفت: تربیت نیروهای متخصص بومی در لامرد از دیگر اهداف راهاندازی این دانشکده است و 2 درصد سهم این دانشکده مختص خانواده کارگران است.
وی خاطرنشان کرد: یکی دیگر از اقدامات این مجموعه فعال کردن تشکیلات زنان کارگر لامرد است که بیشتر در مشاغل خانگی فعالیت دارند و در بازار لامرد 700 تا 900 نفر از زنان مشغول به کار هستند.
روحی با بیان اینکه کارگران از وفادارترین اقشار به نظام بودهاند، تصریح کرد: کارگران همیشه و در همه حال پشتیبان نظام بوده و در برهههای مختلف زمانی از جمله در زمان جنگ این موضوع را ثابت کردهاند.
وی با اشاره به تحریمها و شرایط بد اقتصادی جامعه افزود: امروز در بحث تحریم قشر کارگر بیشترین ضربه را خورده است ولی هیچگاه اجازه ندادند که چرخ اقتصادی کشور متوقف شود و با وجود تمام سختیهایی که خود کشیده با کار و تلاش بیشتر چرخه را به حرکت درآورده است.
دبیر خانه کارگر لامرد با بیان اینکه هر پیشرفتی تبعاتی نیز دارد، گفت: پیشرفت و صنعتی شدن لامرد تبعاتی نیز برای این شهرستان داشته که آلودگی هوا و مشکلات فرهنگی به دلیل ورود افراد غیربومی از جمله این مشکلات است و برای مقابله با این تبعات مسئولان شهر باید بعد فرهنگی را تقویت کنند.
وی افزود: بیمه کارگران از خواستههای مهم این قشر است و تاکنون بیش از 2 هزار و 500 نفر برای ثبت نام در بیمه تکمیلی اقدام کردهاند.
وی با بیان اینکه یکی از وظایف خانه کارگر حمایت از کارگران ایرانی در کشورهای دیگر است، تصریح کرد: خانه کارگر لارستان در چندین مورد از حقوق کارگران لاری در کشورهای خلیج فارس حمایت و دفاع کرده است و امید داریم که این امر حمایتی نیز به زودی در لامرد فعال شود چون بسیاری از لامردیان در کشورهای قطر، امارات و دیگر کشورها کار میکنند.
انتهای پیام/ ج