به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، حسن طائی در جلسه هفتمین کارگروه کار و توسعه اشتغال استان در جمع خبرنگاران با اشاره به اهداف اصلی از انجام این گونه از حمایت ها از صاحبان این مشاغل اظهار کرد: این حمایت ها در قالب و چارچوب بنگاه های اقتصادی و خوشه بندی ها انجام شده و یکی از اهداف مهم آن قرارگیری صاحبان کسب و کارهای خرد و کوچک در کنار یک دیگر و تبدیل آنها به اشتغال های متوسط و در نهایت به صنایع بزرگ است.
وی افزود: دستورکارهایی که در وزارت کار داریم بر اساس حمایت های فنی و اعتباری و نیز حقوقی از بنگاه های کوچک و متوسط است.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: در واقع باید گفت که اشتغال های خرد و کوچک حلقه های پیوندی میان بنگاه های اقتصادی بزرگ است وما در تلاش هستیم که مجموعه برنامه های ما در نهایت به انتقال کارفرد مشغول در خانه به بنگاه های پشتیان و نیز صنایع بزرگ اقتصادی منتهی شود.
طائی با اشاره به ساماندهی اشتغال روستایی به عنوان یکی دیگر از برنامه های وزارت کار گفت: بحث دیگر ما در این عرصه ساماندهی اشتغال روستایی و نیز تمام دستگاه های اجرایی مرتبط با این موضوع است.
وی افزود: درحقیقت ما تلاش کردیم که با ایجاد هماهنگی میان این دستگاه ها بتوانیم در جهت بهبود زندگی و بازار کسب و کار در روستا قدمی هدفمند برداریم.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: ما خوشبختانه در اکثر روستاهای کشور ظرفیت های مناسبی به منظور اشتغال زایی داریم که اگر تمامی آنها را به کار بگیریم می توانیم میزان بیکاری را کاهش دهیم.
طائی با اشاره به تخصیص سود مربوطه به تسهیلات گفت: پرداخت نرخ 22 درصدی برای سرمایه گذاران و کارآفرینان استان بالا بوده و برای بسیاری از سرمایه گذاران قابل توجیه نیست.
وی افزود: ما در تلاش هستیم که با پرداخت یارانه سود و نیز کارمرذ تسهیلی فضا را به منظور سرمایه گذاری و تکاپوی هرچه بیش تر آماده کنیم.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: با کاهش نرخ سود های اعطایی به سرمایه گذاران راه به منظور ترغیب سرمایه گذاران و انجام اقدامات اقتصادی افزایش می یابد.
طائی با اشاره به نقش بنگاه های کاریابی گفت: یکی از نقش های مهم این بنگاه ها تطبیق میان توانمندی های کاریابان با نیازهای کارفرمایان سطح جامعه است.
وی افزود: به زودی بنگاه های کاریابی می توانند امکانات مجازی را نیز اضافه کرده و با راه اندازی سایت های شغلی ونیز ارائه خدمات شغلی دانشگاهی فعالیت خود را کسترش دهند.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: بنگاه های کاریابی با فعالیت های خود می توانند فرآیند و هزینه جست و جوی کارجویان را کاهش می هند.
طائی با اشاره به کاهش انتظارات کارجویان به منظور دستیابی به فرصت های شغلی مناسب گفت: کارجویان باید این نکته را مد نظر داشته باشند که با کاهش انتظارات خود و بکارگیری از سعی و تلاش می توانند به فرصت های شغلی مناسبی دست پیدا کنند.
وی افزود: در کنار کاریابی ها موضوع کارآفرینی است که در واقع با ارائه خدمات مشاوره ای و دیگر خدمات کارآفرینی سرمایه گذاری را هم در سطح فردی و هم در سطح اجتماعی در اختیار علاقه مندان قرار می دهند.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: مزیتی که این گونه از مراکز کارآفرینی دارند لین موضوع است که پس از تصویب لایحه سازمان نظام کارآفرینی در کشور می توانند به عنوان پایگاه ایجاد شغل نقش ایفا کنند و در جهت بهبود وضعیت کار قدم برداند.
طائی با اشاره به مفهوم تربیت شهروند نمونه گفت: اصولا فرایندهای کارآفرینی در واقع به معنای تربیت شهروند نمونه است و می تواند در قالب تعابیر گوناگون جای گرفته شود.
وی افزود: آموزش همه رفتارهای مورد نیاز فرد به منظور ورد به بنگاه های اقتصادی و فراگیری تمامی موارد مورد نیاز به منظور اجرای صحیح امور محوله درزمان ورود وی به شغل موردنظر می تواند نمونه ای از تربیت شهروند نمونه باشد که مراکز کارآفرینی به دنبال اجرای این هداف است.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: با ترویج آموزش های کارآفرینی در سطح جامعه می توان به مرور زمان اقشار مختلف را به سمت فراگیری مشاغل مختلف سوق داد.
طائی با اشاره به نرخ بیکاری جمعیت کشور بر اساس آمارها گفت: بر اساس آمارهای عنوان شده از سوی مراکز آمار نرخ بیکاری در سطح کشور به 10 تا 11 درصد می رسد.
وی افزود: اما باید گفت که این آمارها به صورت مضیق و محدود بوده و در مورد مساله بیکاری افراد دیگری نظیر تعدادی که دارای شغل مناسب نبوده و یا کسانی که کار کمتر از 10 ساعت را انجام داده و یا دارای مشاغل کم بازده می شوند هم در این دسته بندی شامل می شوند.
انتهای پیام/ ب