علی حسن نورزوی در گفت و گو با خبرنگار تسنیم در یاسوج، اظهار کرد: طبق ضوابط اجرای قانون بودجه سال 92 و 93 استخدام اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی ممنوع اعلام شده است.
وی بیان کرد: تنها درصورتی یک فرد می تواند در ادارت استان استخدام شود که معاون توسعه مدیریت وزارت کشور و معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور با آن استخدام موافقت کرده باشند.
نوروزی افزود: البته برخی دستگاه های اجرایی و شرکت های های دولتی از محل درآمدی دستگاه برخی افراد را استخدام می کنند که این موضوع منعی ندارد.
معاون برنامه ریزی استانداری کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه جوانان استان بیکاری است، تصریح کرد: انتظار می رود اگر اداره ای برای انجام وظایف محوله با کمبود نیروی انسانی مواجه است و باید به هر طریق استخدام کند باید با آزمون باشد تا حقی از کسی تضیع نشود.
نوروزی ابراز کرد: با شناختی که از استاندار دارم و حساسیت ایشان بر روی موضوع استخدام رابطه ای بدون حتم با مدیر خاطی برخورد می شود.
انتهای پیام/