به گزارش خبرگزاری تسنیم از ارومیه، علیرضا حاتمی زاده امروز در جلسه هماهنگی و سیاستگذاری اجرای نظام جامع تندرستی و روان درستی و رفاه کارکنان در دستگاههای اجرایی استان که در محل استانداری برگزار شد، ضمن تشریح اهمیت طرح نظام جامع تندرستی اظهار کرد: رسیدن به اهداف و مبانی قانونی اجرای طرح نظام جامع تندرستی در استان بسیار حائز اهمیت است.
وی گفت: توجه هرچه بیشتر مدیران به سلامت تن و روان و تامین رفاه کارکنان، بهره گیری از علوم نوین مانند ارگونومی و پزشک مشاور و روانشناس مشاور برای ادارات از جمله الزامات اجرای طرح نظام جامع تندرستی است که متاسفانه تاکنون نه تنها در استان بلکه در سطح کشور مورد غفلت واقع شده است.
حاتمی زاده با بیان این که طرح نظام جامع تندرستی بصورت پایلوت و برای اولین بار در آذربایجان غربی توسط دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری و باهمکاری اساتید دانشگاهی و دستگاههای اجرایی استان اجرا خواهد میشود، افزود: بعد از برگزاری جلسات سیاست گذاری و برنامه ریزی اولیه، ضمن تشکیل کمیته راهبری، برنامه ها و سیاست ها و عملیات اجرایی طرح تبیین و به ادارات ابلاغ می شود.
هوشنگ عطاپور مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری آذربایجان غربی نیز در این جلسه ضمن تاکید بر اهمیت توجه به بهداشت کار و استرس شغلی کارمندان و بهرهگیری از استانداردهای OHSAS و ISO18000 برای اجرای هرچه بهتر طرح نظام جامع تندرستی، گفت: اجرای مطلوب طرح نظام جامع تندرستی و روان درستی در نظام اداری نیازمند جامع نگری و خروج از نگرشهای کلیشه ای به این مقوله است.
وی خواستار بهرهگیری از مشاورین توانمند دانشگاهی و طرح موضوع نظام جامع تندرستی در جلسه شورای اداری استان و جلب نظر مدیران استان در این باره شد.
عبدالله الهیاری استاد دانشگاه علوم پزشکی ارومیه نیز در این جلسه با تبیین برخی از تجارب جهانی و کشوری درباره تندرستی و روان درستی کارکنان، اظهار کرد: ارتقای امید به زندگی و افزایش سطح کیفی زندگی کارکنان از اهدافی است که با اجرای طرح نظام تندرستی در سیتم اداری می توان به آنها دست یافت.
وی بر ضرورت حمایت مدیران و مشارکت همه کارکنان و تشکیل کمیته های راهبری در سطح دستگاههای اجرایی استان برای اجرای موفقیت آمیز این طرح نیز تاکید کرد.
علی لطفالهزاده از اساتید دانشگاهی نیز در این جلسه با تاکید بر اینکه باید از متخصصین و مشاورین در اجرای این طرح استفاده شود، خاطرنشان کرد: اجرای موفق طرح نظام تندرستی گامی به سوی تحقق این هدف است که کارمند شاد، کارمند با انگیزه و اثر بخش هم خواهد بود.
انتهای پیام/ج