به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، محمد سنجری عصر امروز در نشست صمیمی مدیرکل سازمان های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با منتخبان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان اظهار داشت: نگاه تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در خراسان جنوبی در حقیقت نگاه توسعه سه جانبه گرایی به معنای واقعی نه در معنا کلام وحرف است.

وی افزود: تلاش‌مان این بوده است که ارتباط سازنده‌ای با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در استان داشته باشیم و سعی کنیم که معنای مواقعی توسعه سه جانبه گرایی در استان داشته باشیم و تلاش می‌کنیم به عنوان شرکای اجتماعی ما در تصمیم‌گیری‌ها ، برنامه‌ها و مسائل و مراسم که در جایگاه قانون برنامه تعریف شده در استان استفاده کنیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی تصریح کرد: به دنبال این هستیم در قالب تعامل در راستای حفظ فرصت های شغلی موجود و توسعه فضای کسب و کار استان برخی نگاه های منفی در افکار جامعه کارفرمایی، اقشار و تشکل ها را برطرف کنیم.

سنجری افزود: درخراسان جنوبی نسبت به سال گذشته عملکرد تعاون،کار و رفاه اجتماعی از 8 درصد رشد تشکل ها برخوردار بوده‌ایم که با توجه به مشکلات اقتصادی که دو سال گذشته بنگاههای ما داشته اند حقیقت تشکیل یک تشکل و ورود به یک تشکل در بنگاه‌های اقتصادی کار راحتی نبوده است.

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی اظهار داشت: حدود 201 تشکل کارگری و کارفرمایی در استان فعال است که 193 تشکل دارای مجوز قانونی هستند.

وی بیان کرد: بیش از 14 هزار نفر در استان عضو تشکل‌های کارگری و کارفرمایی هستند که این تعداد ظرفیت مطلوبی در راستای اهداف دولت تدبیر و امید است.

وی افزود: ما اعتقاد داریم تشکل‌های کارگری و کارفرمایی ما زمانی می‌توانند قوی و موثر باشند که به قوانین و مقررات واقف باشد و در چارچوب این مقررات و ضوابط بتواند گام بردارد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی بیان کرد: با برگزاری کارگاه‌های آموزشی متعدد و دوره های آموزشی مختلف و به ویژه خود ترکیب مدیریتی تشکل ها بیش از 80 درصد اعضا تشکل ها دارای مدرک دانشگاهی هستند.

سنجری افزود: خراسان جنوبی یکی از امن ترین بخش های کارگری موجود در کشور است که بین خود تشکل ها و مجموعه مدیریت نگاه تعامل مطلوب و سازنده است.

انتهای پیام/ج