محمد اکبرنیا در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره برنامه ریزی برای اعزام نیروی کار به خارج از کشور گفت: برنامه ما برای اعزام نیروی کار به خارج از کشور در گرو توانمندی کاریابیهای خارجی است. با چند کشور تفاهم نامه اعزام نیروی کار امضا کردهایم اما هنوز به صورت آیین نامه اجرایی نشده است.
وی با اشاره به اینکه تفاهم نامه همکاری انتقال نیروی کار با قطر و کویت به امضا رسانده ایم گفت: تمام تلاشمان بر این است که کاریابیها به عنوان سفیران ایران در رابطه با اعزام نیروی کارفعالیت کنند.
وی با بیان اینکه بخشی از اعزام نیروی کار به خارج از کشور از طریق تفاهم نامههای دولت فراهم میشود که بستگی به میزان موفقیت در تعامل بین المللی داردافزود: در کنار آن هم اکنون برخی از کاریابیهای خارجی فعال توانستهاند در برخی از کشورها مجوز فعالیت بگیرند و اعلام میکنیم هرفردی شرایط توان اعزام نیروی کار به خارج از کشور را دارد برای دریافت مجوز پیشقدم شود.
اکبرنیا اظهار کرد: با راهاندازی سامانه بانک اطلاعات شاغلان خارج از کشور پیشبینی میشود، براساس این سامانه گواهینامه شغلی برای شاغلان خارج از کشور صادر شود که از مزایای این گواهینامه میتوان معافیتهای عوارض، خروج از کشور، گمرکی و... اشاره کرد. صدور گواهینامه های شغلی از مزایای راه اندازی سامانه بانک اطلاعات شاغلان خارج از کشور است.
وی در مورد آخرین وضعیت واگذاری برخی امور غیرحاکمیتی وزارت کار به کاریابیها گفت: شخص وزیر کار دستور صریح دادند که امور غیرحاکمیتی به دفاتر کاریابیها واگذار شود، به همین دلیل در حال پیگیری این مسئله هستیم.در حال حاضر موضوع واگذاری امور غیر حاکمیتی مخصوصاًدر زمینه واگذاری بیمه بیکاری همه به این نقطه واحد رسیدهاند که می توان امور غیر حاکمیتی را به کاریابیها واگذار کرد.
اکبرنیا تأکید کرد: بحث عمده بیمه بیکاری اشتغال مجدد است. دستور العمل مربوط تهیه شده و هم اکنون در حال مذاکره با معاونت روابط کار هستیم. هماکنون نزدیک به 800 دفتر مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی داخلی در سطح کشور مشغول به کارند.
وی افزود: این مراکز با ثبت نام 407هزار نفر توانستهاند زمینه اشتغال بیشاز 136هزار نفر را در 9 ماهه اول سال جاری فراهمکنند.
مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیها وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: بر اساس آمارهای سازمان تأمین اجتماعی حدود 40 درصد کسانی که بیمه بیکاری دریافـت میکنند اشتغال پنهان دارند و زمانی که پرداخت بیمه بیکاری در چارچوب کاریابی قرار گیرد، شرایط برای اشتغال مجدد افراد فراهم میشود. با طرح جدید بیمه بیکاری و واگذاری به کاریابیها میتوان با تشویق کاریابیها جهت پیدا کردن شغل برای افراد استفاده کننده بیمه بیکاری به میزان زیادی از اشتغال پنهان جلوگیری کرد.
انتهای پیام/