به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، خسرو نظری صبح امروز در اجلاس روسای آموزش و پرورش استان بوشهربا تاکید بر این نکته که سازمان موفق باید چابک و دارای انعطاف باشد اظهار داشت: ساختار آموزش و پرورش به چابکی نرسیده و از روش 534 به روش 633 تغییر روش داده شده که سبب شده بی انگیزگی در بدنه نیروی انسانی افزایش یابد.
وی با بیان اینکه نیروهای انسانی آموزش و پرورش تناسبی با ماهیت آن ندارد تصریح کرد: بی انگیزگی سبب شده که کسانی وارد آموزش و پرورش شوند که تناسبی با ماهیت آموزش و پرورش نداشته باشند و تنها برای ساکت کردند بچهها به سر کلاس آمدند.
رئیس مرکز برنامهریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در قالب طرح مهرآفرین 11 هزار نفر وارد آموزش و پرورش شدند خاطرنشان کرد: این تعداد برای کارهای خدماتی ورود کردند و 70 درصد این تعداد مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر دارند که با مدرک دیپلم وارد آموزش و پرورش شدند.
نظری با بیان اینکه نخستین سیاست وزیر آموزش و پرورش ساماندهی نیروی انسانی است، تصریح کرد: ماحصل ورود بیرویه و بدون برنامه نیرو به آموزش و پرورش این شد که در تهران ترکیب نیروی انسانی 82 درصد زن و 18 درصد مرد است، حال با این ترکیب مدیرکل آموزش و پرورش چطور میخواهد این نیروها را مدیریت کند.
رئیس مرکز برنامهریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه 25 هزار نیروی انسانی نیز بازنشسته شدند گفت: با برنامهریزی صورت گرفته در یکسال گذشته برای نخستینبار هیچ نیرویی وارد آموزش و پرورش نشد و 25 هزار نیروی انسانی نیز بازنشسته شدند.
نظری از افزایش 20 درصدی حقوق معلمان خبرداد و بیان کرد: با این اقدام یکهزار میلیارد و 554 میلیون تومان صرفهجویی در زمینه مدیریت نیروی انسانی در آموزش و پرورش صورت گرفت و به حقوق معلمان 20 درصد اضافه شد.
وی با بیان اینکه این تحولات با تفکر سیستمی و هم افزایی میسر میشود، بیان داشت: سال آینده سیاست آموزش و پرورش سیاست انقباضی است و سیاست وزیر نیز این است که جمعیت معلمان در 800 هزار نفر برسد به این شکل که 80 درصد نیروی آموزشی و 20 درصد نیروی اداری باشد و با این روش حقوق 4 تا 5 میلیون تومانی را برای معلمان پیشبینی میکنیم.
وی با اشاره به اجرای طرحهای فناوری در مدارس گفت: هوشمندسازی مدرسه یک فرایند است یک هدف نیست، اگرچه 30 تا 40 درصد مدارس هوشمند است، در سال جدید طرح تبلت را در تهران آغاز شده به طوری که شرکت سامسونگ 13 مدرسه منطقه 19 تهران را به صورت رایگان به تجهیزات فناوری متصل کرده است.
رئیس مرکز برنامهریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش گفت: در تهران استانداردترین مرکز ارتباطی را فعال کردیم تا ادارات کل نیازی برای ایجاد فضای امنیتی برای سرورهای خود نداشته باشند.
نظری گفت: در هفته آینده نیز طرح آموزش مجازی کارکنان وزارت آموزش و پرورش را آغاز میکنیم و در قالب این طرح از ظرفیت ارتباطی دبیر شهید رجایی استفاده شده ضمن اینکه بهترین اساتید را برای این دورهها در نظر داریم.
انتهای پیام/ج