به گزارش خبرگزاری تسنیم از نیشابور، سیدجواد قوامینژاد ظهر امروز در نشستی خبری، اظهار داشت: 280 نفر از پرسنل آموزشی و اداری این اداره در سال جاری بازنشسته میشوند. البته این افراد اختیار دارند در صورت تایید اداره مبنی بر نیاز به رشته تدریس و نیز تایید کیفیت کار معلم، به مدت یک سال دیگر تدریس داشته باشد.
وی تاکید کرد: هنوز تعداد جذب برنامه جدید استخدام آموزش و پرورش تا زمانی که دفترچه آزمون استخدامی نیامده، برای نیشابور مشخص نشده است، البته بیشتر استخدامها در مناطق مرحوم خواهد بود.
مدیر آموزش و پرورش نیشابور با بیان اینکه استراتژی کلی آموزش و پرورش، کیفیتبخشی به تمام برنامهها است که میتوان به ساماندهی نیروی انسانی و تمرکز زدایی اشاره کرد، خاطرنشان کرد: برنامههای ما بر پایه اصول دینمحوری، مسئولیتپذیری و پاسخگویی، شایستهسالاری، مشارکتجویی، پژوهشمحوری، همهجانبهنگری، شفافیت در امور و مدیریت در اتاق شیشهای، استمرار و پیوستگی برنامهها و خطوط قرمز مفاهیم قانون، شرع و اخلاق است.
قوامینژاد گفت: تعدادی از همکاران با طی مراحل قانونی و با کسب مجوز از مراجع ذی ربط اقدام به تاسیس شرکت تعاونی کردهاند که الان در مرحله عضوگیری، برگزاری مجمع عمومی و انتخاب هیئت مدیره هستند و دفتر آن در جنب درمانگاه فرهنگیان واقع است.
معاون پژوهش و آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش نیشابور گفت: اکنون 380 کلاس آموزش و پرورش نیشابور هوشمندسازی شده تا جایی که سال تحصیلی گذشته موفق شدیم با همیاری خیر وکیلی یکصد کلاس درس را هوشمندسازی کنیم.
مجتبی حیدری افزود: هوشمندسازی در راستای اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش در دو بخش سختافزار یعنی خرید و نصب تجهیزات و نرمافزار به معنای استفاده بهینه از تجهیزات مذکور اجرایی میشود.
وی با اشاره به اینکه ستادهای فرعی و اصلی ثبتنام مدارس تشکیل شده و پرسنل اداری مدارس در حال انجام امور هستند، تاکید کرد: ثبتنام میان پایه باید توسط مدیر آموزشگاه حتی بدون حضور ولی دانشآموز انجام شود.
انتهای پیام/ آ