به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، علیرضا یزدانی بعد از ظهر امروز در همایش آموزشی کارشناسان ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی، فرمانداریها و شهرداریهای استان اردبیل اظهار داشت: ارزیابی عملکردهای دستگاههای اجرایی نقش و اهمیت بسزایی در بهبود اثربخشی آنها ایفا میکند.
وی تصریح کرد: با توجه به اینکه نظارت بر عملکردها اعم از افراد یا دستگاهها ضروری به نظر میرسد بنابراین دستگاههایی که عهدهدار وظیفه مهم نظارت بر رفتار و عملکرد دستگاههای دولتی هستند بایستی برای بازرسیها و ارزیابی عملکردها برنامهریزی منسجمی داشته باشند.
مدیرکل دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری اردبیل افزود: دستگاههای اجرایی باید در زمینه ارتقای سلامت اداری حساس باشند تا بتوانیم با همدلی و همکاری در راستای خدمت رسانی بیشتر و مطلوب به مردم تلاش کنیم.
یزدانی با بیان اینکه موضوع ارزیابی عملکرد یکی از مباحث گسترده بوده و از حساسیت بیشتری برخوردار است، گفت: ارزیابی عملکرد فرآیندی است که به وسیله آن یک مدیر رفتارهای کاری نیروی انسانی خود را از طریق سنجش مورد ارزیابی قرار میدهد که دستگاههای اجرایی باید به این مهم اهتمام ویژهای داشته باشند تا اثربخشی و کیفیت ارائه خدمات به مردم و اصلاح امور اداری ارتقا یابد.
وی ارزیابی عملکرد را در بهبود اثربخشی سازمانها به وسیله توسعه و ارتباطات اطلاعات حیاتی درباره منابع انسانی سازمانها موثر دانست و بیان کرد: ارزیابی عملکرد تاثیر بسزایی در نتیجه ارزیابی دارد و در تغییر نگرش کارکنان نسبت به سازمان و سیاستهای سازمانی نقش ویژهای دارد.
مدیرکل دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری اردبیل اظهار کرد: با رفع نقاط ضعف و تقویت نقاط مثبت میتوانیم با نظارت و کنترل دقیق در حسن اجرای برنامههای ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی مثمر ثمر باشیم.
انتهای پیام/