به گزارش خبرگزاری تسنیم از بروجرد، عباس شمسالدینی ظهر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه این شهرستان اظهار داشت: بسترهای سرمایهگذاری در شهرستان بروجرد بهمنظور دعوت از سرمایهگذاران توسعهیافته و برنامههای متفاوتی در این راستا طراحی و در آینده به اجرا درمیآید.
وی امنیت را کلید توسعه شهر دانست و افزود: اقتصاد مقاومتی با رویکرد انضباط مالی رویکرد جدید شورای شهر بروجرد در جذب سرمایهگذاران مختلف است بهگونهای که میتوان با اجرای این برنامه در ادارات و نهادهای مختلف راه علاج مشکلات کنونی شهر را پیدا کرد.
رئیس شورای اسلامی شهر بروجرد حرکت در راستای جذب سرمایهگذار و توسعه گردشگری را از دیگر برنامههای آتی شورای شهر برشمرد و بیان کرد: به این منظور تلاش میشود مجمع مشورتی فرهیختگان با حضور صاحبنظران در حوزههای مختلف بهصورت منظم و در هرماه حداقل یکبار برگزار شود تا بتوان از طریق تعامل نظر و تجمیع آراء به راهکاری مناسب در راستای رفع موانع سرمایهگذاری و توسعه و عمران شهری دستیافت.
وی از احداث و آغاز به کارخانه محله برای نخستین بار دراستان لرستان خبرداد و عنوان کرد: خانه محله بروجرد که در دهه فجر امسال به بهرهبرداری میرسد، جایگاه و مکانی مناسب برای انجام اقدامات فرهنگی در محلههای حاشیهای است که در زمینی به مساحت 400 متر و با اعتبار 800 میلیون تومان در شهرستان بروجرد احداث و آماده بهرهبرداری شده است.
شمسالدینی با تأکید بر لزوم رفع مشکلات شهرنشینی خاطرنشان کرد: عمران زیرساختهای شهری یکی از مهمترین اهدافی است که در شورای شهر بروجرد با جدیت دنبال شده و تاکنون بهرغم مشکلات و کمبودات مالی که مجموعه شهرداری و شورای شهر با آن مواجه بوده متوقف نشده است که از آن جمله میتوان به اصلاح روکش آسفالت خیابانهای اصلی اشاره کرد.
وی با اشاره به ازدیاد نیرو در برخی سازمانهای شهرداری بروجرد، تصریح کرد: شهرداری یکنهاد غیرانتفاعی است و مانع قانونی برای جذب نیرو ندارد اما هماینک باوجوداینکه بسیاری از نیروها با عنوان خدماتی و عمرانی به این نهاد واردشدهاند، جذب سازمانها شده و نیروهای خدماتی کاهشیافته است براین اساس باید نیروهای جذبشده در بخشهای مختلف بهدرستی ساماندهی شده تا توازن لازم در مجموعه سازمانهای شهرآرای برقرار شود.
رئیس شورای اسلامی شهر بروجرد از تشکیل کمیته ساماندهی نیروهای مازاد شهرداری خبرداد و افزود: جدول تشکیلاتی سازمانهای شهرداری بررسیشده و تلاش میشود با انتقال نیرو در سازمانهایی که بیشازحد لازم جذبشدهاند به دیگر سازمانهایی که کمبود نیرو دارند، توازن لازم در سازمانهای شهرداری برقرار شود.
وی گفت: هماینک 180 نیرو در مجموعه سازمانهای شهرداری بروجرد در آستانه بازنشستگی قرار دارند که در صورت پرداخت سهم چهار درصد بیمه آنها به تأمین اجتماعی تکلیف بازنشستگی آنها نیز مشخص میشود.
انتهای پیام/