به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوکان، یکی از نهادهای مهمی که نقش کلیدی در هر شهرستان دارد نهاد اجرایی یا فرمانداری آن شهر است، به طوری که میتوان گفت ریشه توسعه یافتگی یا برعکس آن را در هر شهرستان به این نهاد نسبت داده میشود.
عملکرد و نقش فرماندار در جذب سرمایهگذار، شناسایی بسترهای سرمایهگذاری و رفع مشکلات اشتغال یک نقش انکارناپذیر در تمامی شهرستانها به ویژه بوکان است.
در این باره خبرنگار تسنیم گفتوگویی با جمال خسروی، فرماندار بوکان در زمینه مشکل اشتغال این شهرستان که یک مشکل اساسی محسوب میشود داشته است که در پی می آید.
تسنیم: مشکل اشتغال در شهرستان بوکان تا چه حد جدی است؟
خسروی: بوکان هم اینک و بنا به شواهد عینی و اثرات ملموس ناشی از آن با مشکل بیکاری به صورت جدی روبهرو است و این مسئله را میتوان به عنوان معضل جدی در بوکان عنوان کرد.
بیکاری یکی از مشکلات اصلی بوکان در بین قشر تحصیلکرده است و باید به صورت جدی در این بحث ورود پیدا کرده و تمام نیروها و طیفهای مختلف جامعه بوکان برای این مهم متفق شوند تا با هماهنگی و نفسی متعهدانه شاهد کاهش نابسامانیهای ناشی از بیکاری در جامعه باشیم.
تسنیم: آیا از تعداد بیکاران شهرستان آماری وجود دارد؟
خسروی: آخرین آمار از میزان بیکاری مربوط به سرشماری سال 90 است که در آن بوکان با دارا بودن 20.1 درصد بیشترین آمار بیکاری را در مقایسه با سایر شهرستانهای استان داشته است.
این در حالی است که میانگین استانی برای بیکاری در همان سال 12.1 و میانگین کشوری 14.7 بوده، اما هم اینک و با توجه به نبود آمار و اطلاعات رسمی تا سرشماری آینده درصد مشخصی وجود ندارد.
تسنیم: ظرفیتهای اشتغال در بوکان شامل چه بخشهای است؟
خسروی: بوکان به واسطه دارا بودن بسترهای مناسب برای سرمایهگذاری طبیعتاً دارای ظرفیتهای اشتغال در بیشتر حوزهها است که به صورت اخص میتوان به سرمایه گذاری در بخش صنعت و معدن، فرآوردههای کشاورزی و دامی، گردشگری، خدمات و استفاده از موقعیت ویژه جغرافیایی بوکان در ترانزیت و ارتباطات مرزی اشاره کرد.
تسنیم: سرمایه گذاری در کدام بخشها می توان مشکل اشتغال در بوکان را تا حدودی حل کند؟
خسروی: با توجه به گره خوردن سرمایهگذاری و اشتغالزایی میتوان امیدوار بود با شناسایی حوزههای سرمایهگذاری مانند بخشهای توریسم و گردشگری، صنعت و معدن و استفاده از موقعیتهای جغرافیای بوکان و به دنبال آن جذب و تکریم سرمایهگذار، مشکل اشتغالزایی را تا حدودی مرتفع کرد.
تسنیم: نقش شهرداری و اداره صنعت، معدن و تجارت را در توسعه اشتغال چگونه ارزیابی میکنید؟
خسروی: شهرداری به عنوان مجری و مدیر خدمات شهری یکی از مهمترین ارگانهای تاثیرگذار در توسعه یافتگی و برعکس عدم توسعه پایدار در بوکان نقش دارد و اگر بخواهیم برآوردی از نقش و اثربخشی آن داشته باشیم نمیتوان با توجه به فراز و فرودهای زیادی که در طول چندین سال اخیر داشتهایم، قضاوت منصفانهای داشته باشیم.
اما آن چه مبرهن است این که هم اکنون ما شاهد تلاشهای جدی و قابل تامل شورای شهر و شهرداری بوکان برای تبیین معیارهای شهری هستیم و این جای بسی خوشحالی است اما شهرداری تاکنون نتوانسته به عنوان ارگانی تاثیرگذار کارآفرینی و سرمایهگذاری در زمینه اشتغال به عنوان چارچوب اصلی برنامههای اجرایی خود نهادینه کند هر چند ما شاهد فعالیتهایی در این زمینه هستیم.
متاسفانه عملکرد اداره صنعت، معدن و تجارت با توجه به مسئولیت اصلی خود مبتنی بر گسترش و ایجاد فرصتهای سرمایهگذاری و با توجه به وضعیت ویژه و قابل تامل بوکان از منظر اشتغال و بیکاری در حد انتظار نبوده و این کاستی ناشی از نوپا بودن تلاشهای بخش صنعت در اداره کل است که متاسفانه کفه بخش بازرگانی بر بخش صنعت در سالیان اخیر غالب بوده است و امید میرود این بخش نیز در سایه تلاشهای هدفمند همکاران در اداره صنعت و معدن شکوفا شده و ما نیز شاهد تاثیرگذاری آن بر توسعه شهرستان باشیم.
تسنیم: به نظر شما تبعات بیکاری جوانان در شهر بوکان چه بوده است؟
خسروی: بیکاری را میتوان منشا معضلات، نابسامانیها و کج رفتاریهای اجتماعی دانست و از نظر علمی ارتباط بیکاری با بزهکاریهای اجتماعی، جرم و فساد ثابت شده است.
لاجرم نمیتوان از آسیب جرم و تبهکاری در جامعهای نسبتا بیکار در امان بود و بیکاری را به عنوان علت اصلی توقف و سیر رو به سکون جامعه از منظر توسعه به حساب نیاورد، بوکان نیز متاثر از سایه شوم بیکاری از تبعات آن در امان نبوده است.
تسنیم: مشخصا دولت چه اقدام عملی برای حل مشکل اشتغال جوانان در بوکان انجام داده است؟
خسروی: با توجه به کمبود امکانات بخش دولتی و مشکلات خاصی که دولت با آن مواجه است به طور جدی درصدد جذب سرمایهگذار در بخش خصوصی هستیم و کارگروهای مختلفی را از جمله کمیته راهبری سرمایهگذاری در این زمینه فعال کرده و طرحهای سرمایهگذاری را مورد بحث و بررسی قرار میدهیم.
هدف از تشکیل این کمیته شناسایی فرصتهای سرمایهگذاری، شناسایی سرمایهگذاران، کمک به رفع مشکلات آنان، تسهیل امورات مربوط به سرمایهگذاری و تصویب طرحهای پیشنهادی از سوی سرمایه گذاران است.
در این باره هم در مهر ماه امسال نخستین همایش توسعه پایدار را برای شناسایی فرصتهای سرمایهگذاری و جذب سرمایهگذار در شهرستان برگزار کردیم که با استقبال قابل توجهی مواجه شد که امیدواریم با این اقداماتی که انجام میدهیم بتوانیم بخشی از مشکل اشتغال را در بوکان حل کنیم.
گفتوگو از کوردستان شاهمرادی
انتهای پیام/