به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، ایرج گل محمدی ظهر امروز در جلسه بررسی به شکایات در حوزه شهرداری اردبیل اظهار داشت: با توجه به تأکیدات و پیگیریهای شهردار اردبیل و فعال شدن کمیته انضباطی با هرگونه دلال بازی، رشوهگیری و واسطهگری در شهرداری اردبیل برخورد جدی خواهد شد.
رئیس کمیته انضباطی شهرداری اردبیل بیان کرد: البته در رابطه با بررسی عوامل مؤثر بر فساد اداری و شناسایی گلوگاه های فساد خیز باید زیرساخت لازم فراهم شود که کسی اجازه تخلف پیدا نکند و هزینه تخلف باید آنقدر سنگین باشد که در عمل کسی به خود اجازه تخلف ندهد.
وی افزود: به ارتقای فرهنگ ارزشی همچون صداقت، مسئولیت پذیری و پاسخگویی، وجدان کاری و اصول اخلاقی در بین همکاران به عنوان عوامل پیشگیری کننده از تخلف توجه جدی داریم و با ابزارهای مدیریتی و سازماندهی همچون پرهیز از شکاف قدرت، عدم فردگرایی، جلوگیری از تبعیض و با حاکمیت شفافیت میتوان سبب مهار فساد و مانعی در فراگیر شدن آن شد که اینها در نهایت منجر به رونق، رشد و بالندگی شهرداری خواهد شد.
گل محمدی با بیان اینکه به دلیل بالا بودن مراجعات مردم به شهرداری، منکراتی همچون رشوه، پارتی بازی و بدرفتاری ایجاد میشود که البته مقدار کم آن هم زیاد است، تصریح کرد: در همین راستا و برای کاهش معضلات علاوه بر کارهای فرهنگی با فعال شدن کمیته انضباطی در دوره جدید که اعضای آن اعم از نماینده کارکنان، نماینده سرپرستان و نمایندگان شهردار را شامل میشود، به موارد تخلفات رسیدگی میشود.
مدیر ارزیابی عملکرد، بازرسی و پاسخگویی به شکایات شهرداری اردبیل گفت: این کمیته اخیرا یکی از مأمورینی را که اقدام به درخواست رشوه کرده بود، حکم اخراج او را صادر کرده و در برخی موارد نیز ما در حد توبیخ و تذکر حتی در بین مسئولان میانی جلو رفته و به شهردار نیز پیشنهاد کردهایم تا نسبت به تغییر و جابهجایی چنین مسئولانی در شهرداری اقدام کند و وی نیز با پیشنهاد کمیته موافقت کرده است.
وی با بیان اینکه کارمندان رسمی و پیمانی نیز در صورت مرتکب شدن تخلف به هیئت بدوی رسیدگی به کارکنان معرفی و برخورد لازم و قانونی با آنها میشود، اظهار کرد: حتی در روزهای گذشته یکی از مدیران به علت تعلل و سهل انگاری در امورات محوله به این هیئت معرفی شده است.
گل محمدی گفت: در حال حاضر سامانه مجزایی برای طرح شکایات مردمی وجود ندارد، اما عموم شهروندان میتوانند در هر منطقه شهرداری با مراجعه به دفاتر بازرسی مسائل خود را مطرح کنند و نیازی نیست در شهرداری مرکز حضور پیدا کنند و ما سعی داریم در کمترین زمان پاسخگوی مردم باشیم، مگر اینکه مواردی مطرح شود که نیاز به بررسی بیشتر و رسیدگی طولانی مدت باشد که البته سامانه 137 در رابطه با مسائل خدمات شهری پاسخگوی شهروندان است.
مدیر ارزیابی عملکرد، بازرسی و پاسخگویی به شکایات شهرداری اردبیل بیان کرد: بحث ارزیابی عملکرد، بازرسی و رسیدگی به شکایات جزو تأکیدات شهردار اردبیل بوده که این موضوع در گذشته تنها در شهرداری مرکز متمرکز بوده اما در حال حاضر این دفاتر در چهار منطقه شهرداری اردبیل راهاندازی شده و ایجاد دفاتر بازرسی در ماههای آینده در سازمانهای تابعه را هم در برنامه داریم.
وی تصریح کرد: با استقرار دفاتر بازرسی در مناطق و سازمانهای تابعه و انجام تحقیقات و بازرسیهای مستمر و ادواری از تمامی واحدهای شهرداری، اهداف تعیین شده در چارچوب موازین قانونی و حفظ ارزشهای اسلامی با جدیت بیشتر و به صورت دقیق تر دنبال شده و ارتقای سلامت اداری و ارتقای بازدهی در زمینههای مختلف با اجرای صحیح مقررات و ضوابط محقق خواهد شد.
گل محمدی اظهار کرد: در پایان سال نیز با ارزیابی از مجموعههای مختلف شهرداری، سعی میکنیم تا نقاط ضعف و قوت حوزههای مختلف را به شهردار گزارش کرده و به یقیق از مدیران موفق تجلیل و ضعف مدیران ناموفق نیز گوشزد خواهد شد.
انتهای پیام/