به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد مقدس، طرح تعیین مبالغ پرداختی به کارکنان شهرداری مشهد با قانون مدیریت خدمات کشوری به تصویب شورای اسلامی شهر مشهد رسید.
بنا بر این مصوبه به شهرداری مشهد اجازه داده می شود به منظور بهبود عملکرد، ایجاد انگیزه کاری، ارتقای سطح معیشت و رفاه کارکنان شهرداری، تا زمان تصویب آیین نامه اداری و استخدامی شهرداریها، تفاوت پرداختی کارکنان اداری را براساس قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین و به افراد مشمول پرداخت نماید.
در این لایحه پیشنهادی مبنی بر افزایش حقوق 20 درصدی مختص تمامی کارکنان رده پایینی شهرداری مشهد نیز به هئیت رئیسه داده شد که به تصویب شورای شهر نرسید.
محمدرضا دیمه کار، عضو شورای اسلامی شهر مشهد در رابطه با مصوبه به تصویب رسیده توسط اعضای شورای اسلامی شهر مشهد اظهار داشت: این تبصره پیشنهادی در راستای اجرای عدالت در پرداختها و دریافتهای شهرداری بوده است.
وی تفاوت دریافت حقوق را در پایین و بالای شهرداری را بسیار زیاد عنوان کرد و افزود: در گزارش شفاهی که به ما داده شده مشخص شد که رشد حقوق مدیران در شورای چهارم نسبت به شورای سوم دو برابر شده است.
محمد حسین جهانبخش، عضو دیگر شورای اسلامی شهر مشهد اظهار داشت: افزایش حقوق در یک سازمان آن هم مختص یک بخش در هیچ کجای جهان مرسوم نیست.
در این پیشنهاد آمده بود که طرح افزایش حقوق کارکنان شهرداری تنها مختص کارمندان باشد و شامل شهردار، مدیران و مشاروان نشود که مورد تائید شورای اسلامی شهر قرار نگرفت.
انتهای پیام/