به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، مهدی قنبریموحد امروز در نشست با اعضای جامعه معلولان استان گفت: یکی از مهمترین دغدغههای معلولان توجه به ایجاد فرصتهای شغلی است.
وی با اشاره به ضرورت اجرای قانون 3 درصدی اشتغال معلولان در دستگاههای دولتی تصریح کرد: با توجه به الزام قانون برای جذب حداقل سه درصدی معلولان در دستگاههای دولتی می توان برای برخی از معلولان که دارای مدارک تحصیلی بالایی هستند ایجاد اشتغال کرد.
مدیرعامل جامعه معلولان استان زنجان خاطرنشان کرد: با تصویب قانون جامع حمایت از معلولان میزان جذب معلولان در دستگاههای دولتی از 3 درصد به 5 درصد افزایش می یابد.
وی افزود: با تصویب قانون جامع حمایت از معلولان موارد حمایتی دستگاههای همچون بهزیستی بیشتر شده و این قانون تمامی جنبههای زندگی یک فرد معلول را در نظر گرفته است.
قنبریموحد خاطرنشان کرد: ایجاد اشتغال برای معلولان تنها در چارچوب حمایتهای دولتی امکانپذیر نبوده و ارائه تسهیلات اشتغالزایی نیز می تواند زمینه کارآفرینی و اشتغال مددجویان را فراهم سازد.
وی با اشاره به توانمندیهای معلولان برای انجام بسیاری از فعالیتها گفت: همه افراد معلول دارای معلولیت یکسانی نیستند و توانمندیهای بلقوهای برای حضور در اجتماع و فعالیت دارند.
مدیرعامل جامعه معلولان استان زنجان افزود: با توجه به این اینکه بهزیستی در زمینه تحصیل مددجویان کمکهای خوبی را انجام میدهد مددجویان این انتظار را دارند تا بتوانند متناسب با تحصیلات و توانمندیهای خود شغل داشته باشند.
وی بزرگترین مانع در اشتغال مددجویان را عدم مناسب سازی فضاهای شهری دانست و عنوان کرد: اصلاح فضاهای شهری سبب می شود که معلولان بتوانند به راحتی و بدون کمک گرفتن از دیگران در جامعه حضور داشته باشند که خوشبختانه با فعالیتهای انجام شده روند مناسبسازی سرعت اجرای بیشتری گرفته است.
قنبریموحد افزود: ایجاد مرکز کاریابی و کارگاههای تولیدی بویژه صنایع دستی از جمله مواردی است که میتواند فرصتهای خوبی را برای اشتغال برای معلولان استان فراهم کند.
وی با اشاره به ضرورت فرهنگسازی در بین افراد جامعه در راستای بکارگیری معلولان عنوان کرد: بکارگیری معلولان می تواند با استفاده از توانمندیهای بخش خصوصی انجام شود و در این راستا هدایت معلولان برای فعالیتهای کارآفرینی نیز میتواند زمینههای اشتغال برای بسیاری از آنها را فراهم سازد.
انتهای پیام/