به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از سایت معاونت مطبوعاتی وزارت ارشاد، بر اساس اعلام اداره کل مطبوعات و خبرگزاریهای داخلی شیوهنامه مذکور حاصل بررسی و ارزیابی نتایج اجرای مرحله اول رتبهبندی روزنامهها بوده و در آن با تعریف دقیقتر شاخصها، سعی شده تکمیل جداول خوداظهاری با سهولت و قابلیت راستی آزمایی بهتری صورت پذیرد.
قابل ذکر اینکه به منظور ایجاد فرصت لازم برای ارتقاء کیفی و کمی فعالیت روزنامهها متناسب با شاخصهای طرح رتبهبندی، دوره دوم در زمستان ٩٤ انجام میگیرد.
اداره کل مطبوعات و خبرگزاریهای داخلی شیوهنامه رتبهبندی روزنامهها را به شرح زیر در اختیار مدیران مسئول روزنامههای کشور قرار داده است:
١- برای ارزیابی امتیاز روزنامهها در هر شش ماه، شش روز به صورت اتفاقی اعلام میشود، به صورتی که تمامی روزهای هفته (شنبه تا پنج شنبه) و تمامی ماههای آن دوره را پوشش دهد (مثلا شنبه ١٩ فروردین، یکشنبه ١٣ اردیبهشت، دوشنبه ٢٣ خرداد، سه شنبه ....) شاخصهای محتوایی و توزیع، بر اساس همین ٦ نسخه و به صورت یکسان برای همه روزنامهها محاسبه میشوند.
٢- اجرای طرح رتبهبندی در دورههای ٦ ماهه و برای روزنامههای داوطلب صورت میگیرد و پس از نهاییشدن، اعلان عمومی میشود. دوره اول برای ٦ ماهه دوم ٩٣ و به صورت آزمایشی انجام گرفته است که نتایج نهایی آن در آذر ٩٣ اعلام شد. دومین دوره نیز استثنائاً ٣ ماهه خواهد بود. (زمستان ٩٤) که نتایج آن در ابتدای سال ٩٥ اعلام خواهد شد و تا ٦ ماه اعتبار دارد. (شش مورد ارزیابی که به صورت اتفاقی انتخاب میشود در روزهای پایانی اسفند ٩٤ اعلام خواهد شد: از هر ماه ٢ شماره)
٣- شاخصها و تعاریف زیر برای ارزیابی ٣ ماهه زمستان سال ٩٤ ملاک است و ممکن است برای دورههای بعدی و با هدف ارتقای روزنامههای کشور، با شاخصها و تعاریف سختگیرانهتری، تکمیل شود که قاعدتاً زودتر اعلام خواهد شد.
٤- هر روزنامه، ٢ ستون از فرم اظهار نامه را تکمیل میکند. به عنوان مثال در صورتی که تعداد تیترهای اختصاصی صفحات اول در ٦ شماره مورد نظر ٧ تا باشد به ترتیب اعداد ٧ و ٣,٥ را در ستونهای مورد نظر مینویسند و اگر همکاران بیمهای او در فهرست ارسالی ماه مورد نظر ٦٧ نفر باشد به ترتیب عدد ٦٧ و ٤.٧ را می نویسند. (به ٢٠ نفر، امتیازی تعلق نمیگیرد) فرم های خوداظهاری به همراه ٦ نسخه ای که تاریخ های آنها اعلام خواهد شد به دبیرخانه طرح رتبه بندی ارسال می شود.
٥- محلهایی که آن در جدول خوداظهاری، سیاه شده است، نیاز به تکمیل از سوی روزنامه ندارد.
٦- به امتیاز روزنامههای اختصاصی (تک زمینهای) بجز اقتصادی و ورزشی، ٥ درصد و روزنامههای استانی (یا محلی) ١٠ درصد افزوده میشود. (این دو ویژگی قابل جمع با یکدیگر هستند. به عبارت دیگر اگر روزنامه ای استانی و درعین حال تکزمینهای باشد، ١٥ درصد به امتیاز نهایی آن افزوده میشود)
٧- برای روزنامهای که تفاوت خوداظهاری و محاسبه نهایی امتیاز او کمتر از ٥ درصد باشد، ٣ درصد اضافه میشود و برای روزنامهای که این تفاوت بیش از ١٥ درصد باشد، ٣ درصد از امتیاز نهایی او کسر می شود.
٨- چنانچه شروع انتشار روزنامهای در میانه دوره، باشد یا عدم انتشار آن در طول دوره، خودخواسته نباشد، امتیازهای «محتوایی» مرتبط، تسرّی داده میشود اما چنانچه روزنامهای در روزهای خاص انتشار نیابد یا خودخواسته، منتشر نشود امتیاز آن شمارهها را نمیگیرد.
٩- دبیرخانه طرح رتبهبندی روزنامهها در انجمن صنفی مدیران مسئول روزنامههای غیردولتی مستقر است.
١٠- هیئت ارزیابی به شرح زیر است (اعم از مدیر مسئول یا کارشناس):
یک نفر به معرفی روزنامههای بخش دولتی یا عمومی شرکت کننده در طرح (با استعلام رئیس انجمن روزنامههای غیردولتی از آنان)
یکی از اعضای هیأت مدیره انجمن روزنامههای غیردولتی به عنوان دبیر
یک استاد ارتباطات یا روزنامهنگاری به معرفی مجمع رؤسای دانشکدهها و گروههای ارتباطات دانشگاههای تهران
یک نفر به معرفی "کارگروه توسعه مطبوعات"
یک نفر به معرفی هیأت مدیره انجمن مدیران مسئول روزنامههای غیردولتی
ساز و کار انتخاب نفرات سوّم تا پنجم به شرح زیر است: هر کدام از مراجع یادشده، ٢ نفر معرفی میکنند و هر یک از مدیران مسئول به هنگام ارسال فرم خوداظهاری، به فرد مورد نظر خود رأی میدهند. فردی که بیشترین رأی را میآورد، عضو هیئت ارزیابی میشود.
١١- هیأت تجدیدنظر که همه اعضای آن با هیأت ارزیابی متفاوتاند به شرح زیر است:
- مدیرکل مطبوعات و خبرگزاریهای داخلی یا معاون او، به عنوان دبیر
- یک کارشناس به انتخاب "کارگروه توسعه مطبوعات"
- یکی از اعضای هیأتمدیره انجمن روزنامههای غیردولتی به انتخاب هیأت مدیره
- یک کارشناس به انتخاب شورای هماهنگی تشکلهای مدیریتی مطبوعات
- یک کارشناس به انتخاب انجمن پیشکسوتان مطبوعات
- نماینده هیئت ارزیابی (بدون حقرأی)
١٢- هیئت ارزیابی، ابتدا نتایج بررسیهای خود از همه روزنامههای شرکتکننده را در قالب جدول برای تمامی آنان ارسال میکند، به نحوی که از نتایج ارزیابی یکدیگر اطلاع یابند. اعتراضات تا ١٠ روز کاری پس از آن و با حضور مدیر مسئول یا نماینده تامالاختیار او (با معرفی کتبی) توسط هیأت تجدیدنظر رسیدگی و سپس به صورت عمومی، اعلام میشود.
جدول رتبه بندی روزنامه ها |
شاخص | حداکثر امتیاز | تعداد یا مقدار | امتیاز خود اظهاری | امتیاز نهایی |
١ | شاخص های محتوایی (٤٥ امتیاز) | تیترهای اختصاصی صفحه اول | ٥ | | | |
٢ | انتشار مستمر سرمقاله | ٥ | | | |
٣ | یادداشت اختصاصی | ٣ | | | |
٤ | اینفوگرافیک اختصاصی | ١ | | | |
٥ | گزارش های اختصاصی | ٥ | | | |
٦ | کاریکاتور و طنز اختصاصی | ٢ | | | |
٧ | عکس یا طرح اختصاصی در صفحه اول (عکس یا طرح اصلی) | ٣ | | | |
٨ | مصاحبه اختصاصی | ٥ | | | |
٩ | خبر یا گزارش دریافتی از شهرستان ها | ٣ | | | |
١٠ | فعالیت با شناسنامه روشن و شفاف | ٤ | | | |
١١ | پاسداشت زبان فارسی | ٢ | | | |
١٢ | نقل و نقد مطالب در رسانه های معتبر | ٥ | | | |
١٣ | آیین نامه اخلاق حرفه ای | ٢ | | | |
١٤ | شاخص های چاپ و توزیع (٤٠ امتیاز ) | تعداد صفحات | ٤ | | | |
١٥ | چاپ همزمان در مناطق دیگر | ٢ | | | |
١٦ | چاپ و کاغذ مناسب | ٢ | | | |
١٧ | تیراژ | ٢٤ | | | |
١٨ | سایت اینترنتی | ٤ | | | |
١٩ | فروش نسخه الکترونیک | ٢ | | | |
٢٠ | حساب کاربری فعال در شبکه های اجتماعی | ٢ | | | |
٢١ | شاخص های بنگاهی/توسعه ای (١٥ امتیاز) | سابقه | ٤ | | | |
٢٢ | نسبت آگهی و محتوا | ٢ | | | |
٢٣ | تعداد همکاران بیمهای | ٦ | | | |
٢٤ | عضویت در تشکل های صنفی مدیریتی | ١ | | | |
٢٥ | سایر رسانه های بنگاه | ٢ | | | |
جمع | ١٠٠ | | | |
توضیحات شاخص ها:
شاخص شماره ١) تیترهای اختصاصی صفحه اول
شاخص ٢) سرمقاله
شاخص ٣) یادداشت اختصاصی
شاخص ٤) اینفوگرافیک
شاخص ٥) گزارشهای اختصاصی
شاخص ٦) کاریکاتور و طنز اختصاصی
شاخص ٧) عکس یا طرح اختصاصی در صفحه اول
شاخص ٨) مصاحبه اختصاصی
شاخص ٩) خبر یا گزارش دریافتی از شهرستانها
شاخص ١٠) فعالیت با شناسنامه روشن و شفاف
شاخص ١١) پاسداشت زبان و ادب فارسی
شاخص ١٢) نقل و نقد مطلب در سایر رسانههای معتبر
شاخص ١٣) انتشار آییننامه اخلاق حرفهای
شاخص ١٤) تعداد صفحات
شاخص ١٥) چاپ همزمان در مناطق دیگر
شاخص ١٦) چاپ و کاغذ مناسب
شاخص ١٧) تیراژ
شاخص ١٨) سایت اینترنتی
شاخص ١٩) فروش نسخه الکترونیک
شاخص ٢٠) حساب کاربری در شبکه های اجتماعی
شاخص ٢١) سابقه انتشار روزنامه
شاخص ٢٢) نسبت آگهی به محتوا
شاخص ٢٣) تعداد همکاران بیمهای
شاخص ٢٤) عضویت در تشکلهای صنفی مدیریتی
شاخص ٢٥) سایر رسانه های بنگاه
برای مشاهده جداول مربوطه اینجا کلیلک کنید.
انتهای پیام/