سرهنگ ناصر کشاورز در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در شیراز، هدف اصلی از اجراییشدن طرح پلیس افتخاری را استفاده از ظرفیتهای اجتماعی در سطح استان فارس اعلام کرد و اظهار داشت: رویکرد اصلی جذب پلیس افتخاری، فرهنگی، اجتماعی و امنیتی است که میتوان با برخورداری از آنان امنیت جامعه را افزایش داد.
وی با بیان اینکه پلیس افتخاری به عنوان یکی از ظرفیتهای ارزشمند اجتماعی است که تجربه کارکردی آن درمعاونتهای مختلف پلیس راهور در قالب همیار پلیس و بازرسان نامحسوس مردمی شاهد بودهایم افزود: این افراد با توجه به نوع مأموریتهایشان در دو سطح یک با سنین بین 18 تا 60 سال و سطح دو با گروه سنی حداقل 15 سال به عنوان پلیس افتخاری مرد و زن در نیروی انتظامی استان فارس به کار گرفته میشوند.
سرهنگ کشاورز به کارگیری پلیس افتخاری زن متناسب با مأموریتهای مختلف نیروی انتظامی در این استان را مهم دانست وافزود: علاقهمندان میتوانند با مراجعه به معاونتهای پلیس پیشگیری استان و همچنین در شهرستانها به ستاد فرماندهی انتظامی مراجعه کنند تا مراحل جذب خود را طی کنند.
معاون هماهنگ کننده ستاد فرماندهی انتظامی استان فارس بیان کرد: در جذب پلیس افتخاری سعی کردیم شأن و منزلت این نیرو حفظ شده و افرادی وارد این عرصه شوند که هیچ گونه سابقه سوئی نداشته و احیاگر امر به معروف و نهی از منکر باشند.
وی با اشاره به اینکه تمامی اعضای پلیس افتخاری متناسب با حوزه مرتبط آموزشهای تخصصی را فرا میگیرند، افزود: نیروهای پلیس حرفهای، نقش الگودهی برای پلیس افتخاری هستند ونیروهای افتخاری در کنار نیروهای رسمی ناجا در حین ماموریت فعالیت میکنند.
سرهنگ کشاورز بیان کرد: پلیسهای افتخاری ازنوع پوششی که بر تن دارد قابل شناسایی هستند و اعضای این پلیس به صورت پاره وقت و در مأموریتهای خاص به کارگیری میشوند و به همین منظور به آنان مبلغهایی به صورت پاداش پرداخت میشود.
وی با تاکید براینکه پلیسهای افتخاری با ناجا هیچ رابطه استخدامی و درجه نظامی ندارند، بیان کرد: پلیسهای افتخاری در ناجا استخدام نمیشوند اما در جذب نیرو آنان در اولویتهای نخست قرار میگیرند.
انتهای پیام/