حمید حاج اسماعیلی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره وضعیت کارگران در شرایط رکود گفت:مطابق استاندارهای های جهانی زمانی که صنف یا صنعتی دچار مشکل می‌شود، هم کارگر و هم کارفرما مطالبات خود را تعدیل می‌کنند. این موضوعی است که در دنیا نهادینه شده است.

 حاج اسماعیلی اظهار داشت:زمانی که صنعتی دچار مشکل می شود، کارفرمایان برای کاهش هزینه های خود در اولین گام به سمت کاهش دستمزد می‌روند. این در حالیست که دولت باید از کارفرما حمایت کند تا بخشی از رکود حاکم در بازار حل شود.

 این فعال کارگری ادامه داد:هم کارگر و هم کارفرما باید شرایط یکدیگر را درک کنند. اگر قرار باشد کارگر بر افزایش مزد پافشاری کند، مشکلات تعدیل نیرو افزایش می‌یابد و در مقابل اگر قرار باشد کارفرما به حقوق کارگر بی اعتنایی کند باز هم مشکلات مختلفی ممکن است بروز کند. اگر بتوانیم شرایط را منطقی کارشناسی و  به درستی تعریف کنیم، شاید کارگر و کارفرما بهتر بتوانند یکدیگر را قبول کنند. در شرایط فعلی کارگر و کارفرما باید یکدیگر را درک کنند تا نتیجه مطلوب حاصل شود.

وی با بیان اینکه دولت باید در شرایط رکود نقش ارزنده ایفا کند اظهار داشت: دولت باید با پرداخت یارانه حمایتی، ارائه تسهیلات ارزان قیمت از مجموعه کارگری و کارفرمایی حمایت کند، درغیر این صورت به هر دو قشر فشار وارد می‌شود. برای گذر از شرایط بحران با کمترین آسیب دولت باید از دو مجموعه حمایت کند.

 حاج اسماعیلی افزود: تا زمانی که مولفه های خاص و روشنی در بازار کار اجرایی نشود، رکود ادامه دار است. جذب سرمایه داخلی و خارجی گام دیگری است که باید به آن توجه کنیم ،متأسفانه دولت در بخش صنعت، کشاورزی و خدمات اقدامات خاصی انجام نداده است.همچنین دولت در بخش خدمات در زمینه گردشگری کار مهمی انجام نداده است.در این بخش هم شاهد رکود هستیم در صورتی که گردشگری از جمله بخش هایی بود که می‌توانست رونق یابد.

 این کارشناس بازار کار با بیان اینکه سکان بخش تولید، واردات و صادرات دردست دولت است بیان کرد: تا زمانی که کارفرما دولت است، بازار کار انعطافی برای جلب نیروی کار و مشارکت مردم نخواهد داشت. زمانی که کار به بخش خصوصی واگذار نشود، در جذب نیروی کار و تولید شاهد اتفاق خاص نخواهیم بود.

انتهای پیام/