بهاره رحمانی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در قزوین اظهار داشت: حضور مددکاران اجتماعی در بهزیستی به عنوان نیروهای تخصصی در راستای توانمندسازی خانواده، نقش بهسزایی دارند.
وی با اشاره به تعداد زیاد پروندهها بیان کرد: تعداد زیاد افراد متقاضی دریافت خدمات و پروندههای مددجویی و همچنین کمبود تعداد مددکاران دارای مدرک کارشناسی در این رشته سبب شده که بهزیستی استان قزوین با مشکلات مواجه باشد.
رحمانی با بیان این نکته که تعداد فارغالتحصیلان مددکاری اجتماعی در سطح کشور بسیار محدود است تصریح کرد: دلیل عمده تعداد کم فارغالتحصیلان مددکاری اجتماعی کمبود دانشگاههای دارای رشته مددکاری اجتماعی است.
معاون اجتماعی سازمان بهزیستی استان قزوین با اشاره به راهکارهای کاهش این مشکلات عنوان کرد: با تأسیس دانشگاههای علمی و کاربردی در استان قزوین شاهد آموزش دانشجوها در این رشته بودیم که این گام بزرگی در راستای ارتقا توان علمی مددکاران بوده که سبب ادامه تحصیل تعدادی از مددکاران قدیمی سازمان و بهرهمندی از دانش تخصصی در کنار تجربه کار میشود.
وی با اشاره به مشکلات جذب مددکاران خاطرنشان کرد: جذب نیروهای رسمی و قراردادی در سازمان بهزیستی ملزم به پیمودن مراحل قانونی و اخذ مجوزههای مورد نظر است این در حالی است که هنوز هم بهکارگیری مددکاران در سازمانهای دولتی با چالش مواجه است و سازمان بهزیستی هم قادر به توزیع استاندارد تعداد پروندههای مددجویان مابین مددکاران نیست.
رحمانی افزود: در راستای رفع این مشکل باتوجه به سیاستهای سازمان بهزیستی استان قزوین در راستای خصوصیساز،ی خدمات 90 درصد پروندههای مددجویان به مراکز تخصصی و کلینیکهای مددکاری واگذار کرده است که در حال ارائه خدمات تخصصی از طریق فارغالتحصیلان مددکاری به جامعه هستند.
انتهای پیام/