به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری تسنیم، حبیب حسینقلی زاده با اشاره به فرارسیدن روز پرستار اظهار داشت: همکاران عضو نظام پرستاری این روزها را که روز تولد اسوه صبر و پایداری حضرت زینب کبری (س) است را جشن میگیرند و از همکاران پرستار تقدیر و تشکر میکنند و این در حالی است که کادر فوریتهای پزشکی متشکل از کاردان و کارشناسان فوریتهای پزشکی, پرستاری, اتاق عمل و هوشبری در این بین در تمام دنیا برای آنها به عنوان زحمتکشان عرصه حادثه و خون و پیش قراولان نوک پیکان سلامت روزی را در تقویم سالنامه ثبت کرده اند ولی متاسفانه تلاشهای ما برای ثبت چنین روزی در تقویم سالنامه کشورمان بینتیجه مانده است.
مدیر روابط عمومی مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی آذربایجان شرقی - تبریز عنوان کرد: در روز پرستار از تمام واحدهای درمانی پرستارانی را بهعنوان نمونه انتخاب میکنند, اما گاهی شاهد بودیم که از تکنسینهای اورژانس 115 کسی را مدنظر قرار ندادند و در اکثریت شهرستانها این نیروها رو جزوه لیست قرار نداده اند.
حسینقلی زاده تصریح کرد: اکنون که با نظر مساعد وزیر بهداشت و درمان و آموزش پزشکی برای تبدیل اورژانس 115 به یک سازمان حرکت انجام شده است, شاید بتوان حرکات مثبتی در پیش رفت این سیستم امدادی و درمانی را شاهد بود.
وی عنوان کرد: وزیر بهداشت در آخرین مصاحبه خود در تبریز, از تبدیل اورژانس به سازمان و تبدیل آن به سازمانی چابک نام بردند و امید داریم همانگونه که از این نیروها انتظار چابکی و سرعت عمل داریم, در اقدامات و تخصیص اعتبارات , تجهیزات و جذب نیرو نیز واکنش سریع را در این سیستم شاهد باشیم.
حسینقلی زاده بیان کرد: تکنسینهای اورژانس 115 در وضعیت فعلی به طور متوسط در حدود 13 شیفت 24 ساعته را در پایگاههای اورژانس انجام خدمت میکنند و این دلیل دیگری ندارد بهجز کمبود نیروی بسیار زیاد در این سیستم.
وی خاطرنشان کرد: همچنین با بالا رفتن تعداد شیفتها برای جلوگیری از تعطیل شدن پایگاههای اورژانس, منجر به افزایش فشار روحی و روانی و بهدنبال آن فرسودگی نیروها شده است که شاید با سازمانی شدن این سیستم درمانی که همیشه نوک قلم انتقاد به این سمت است, و همچنین جذب سریع نیروی انسانی, بتوان با بالا بردن روحیه جذب در این سیستم از فشار کاری و فرسودگی تکنسینهای اورژانس 115 کاست.
انتهای پیام/