بانوان نخبه در جایگاه‌های مدیریتی استان قزوین به‌کار گرفته ‌شوند

به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، مریم بیدخام صبح امروز در نشست با بانوان نخبه و مشاوران امور بانوان دستگاه‌های اجرایی که در سالن مدیریت ستاد بحران استان قزوین تشکیل شد اظهار داشت: رویکرد دولت تدبیر و امید استفاده از بانوان نخبه است این در حالی است که هنوز به توانمندی‌های بانوان اطمینان وجود ندارد.

وی افزود: توانمندی‌های بانوان به گونه‌ای است که در بسیاری از پست‌های مدیریتی می‌توانند به درستی عمل کنند چرا که در بسیاری از امور مربوط به بانوان توان و تجربه کافی را دارند.

بیدخام با اشاره به تشکیل بانک اطلاعاتی زنان نخبه عنوان کرد: درصدد هستیم تا بانک اطلاعاتی زنان نخبه را داشته باشیم و مقرر شد این طرح به صورت تکمیل تا 2 هفته دیگر راه‌اندازی شود و در سایت امور بانوان نیز بخشی به عنوان تالار گفت‌وگو داشته باشیم که خانم‌ها نخبه ورود یافته و طرح‌ها و پیشنهادات خود را داشته باشند.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قزوین بیان کرد: بنا به پیشنهاد مجموعه امور بانوان مقرر شد که نشست‌هایی را داشته باشیم که مشاوران امور بانوان دستگاه‌ها می‌توانند پیشنهاد دهند که فواصل این نشست‌ها چگونه باشد.

وی تصریح کرد: ما درصدد هستیم که در این نشست‌ها دغدغه بانوان در دستگاه‌ها، آسیب‌ها مشکلات و خلاقیت‌های بانوان را رصد کرده و برای سال 95 برنامه مستندی داشته باشیم تا کار از روال کاغذبازی خارج شده و اجرایی شود.

بیدخام خاطرنشان کرد: بحث دیگر بودجه دستگاه‌ها برای امور بانوان است که باید توسط مشاوران امور بانوان میزان این بودجه رصد شود تا ما مدیریت کرده و با تعامل با دستگاه‌ها به بهترین شکل ممکن هزینه کنیم.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قزوین گفت: در سال جاری برنامه‌های مختلفی در دستور کار داریم یکی از برنامه‌ها برگزاری دوره توانمندسازی مدیران ارشد استان است که یک دوره دو روزه است و در آن مدیران خانم با آن آشنا می‌شوند.

انتهای پیام/