قانون بی‌طرفی مذهبی در آلمان تا چه اندازه بی‌طرف است؟
برخی معتقدند حکم دادگاه برلین در مورد اجازه کار معلّم زن مسلمان بی‌طرفی را رعایت نکرده است. منع کار برای این زن به معنی حفظ موضع بی‌طرفی نسبت به ادیان نیست.
به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از رایزنی فرهنگی ایران در آلمان، دادگاه برلین با مخالفت خود نسبت به اجازه کار یک معلّم زن مسلمان با حجاب، بی‌طرفی خود را نسبت به ادیان اعلام کرد و شکایت آن زن مسلمان را رد کرد.
یک کارشناس حقوق می‌گوید: این اقدام دادگاه برلین سبب تبعیض و مخالف قانون است. خانم یاسمین شومان معتقد است دولت و جامعه آلمان در این مورد شانس بزرگی را برای مبارزه با تبعیض و احقاق برابری از دست داده است.
وی عنوان کرد: بعضی قوانین مانند این قانون (قانون آزادی ادیان و بی‌طرفی و یا رفتار خنثی با دین) شاید تنها برای یک یا چند دین مثل مسیحیت مصداق داشته باشد. مثلاً در ادیان دیگر مانند اسلام یا یهودیت که انجام برخی امور و یا رعایت کردن برخی رفتارها جزء اصلی و ارکان آن به شمار می‌آیند، این قانون به سختی قابل درک است. به طور مثال عادات غذایی، نوع پوشش و یا موارد دیگر که تنها مربوط به محیط درونی و خصوصی افراد نمی‌شود. به عبارت دیگر این قانون دین را محیط خصوصی یک فرد و یک چارچوب بسته در نظر می‌گیرد، در صورتی که این مورد در اسلام قابل درک نیست.
وی گفت: نمی‌توان به بهانه داشتن حجاب مانع از فعالیّت شغلی یک زن مسلمان شد، در حالی که مثلاً یکی از اعضای حزب افراطی در یک منصب مهم به عنوان قاضی یا وکیل مشغول به کار باشد، چیزی که عملاً وجود دارد. نباید مسلمانان را با چنین قوانینی از دیگر ادیان جدا به حساب آورد. این خود عامل تبعیض است. حتّی مدارس با پوشش کلاه نیز برای معلّمان زن مسلمان مخالف‌اند، در حالی که کلاه یک نشانه مذهبی مانند روسری به حساب نمی‌آید. بهتر این است که دانش‌آموزان را با تنوّع روحیات و عقاید افراد آشنا کرد. هر انسانی با هر عقیده‌ای می‌تواند به کار خود مشغول باشد و به جامعه خدمت کند. بر خلاف این قانون، با فعّالیت زنان با حجاب می‌توان بیشتر بر آزادی و برابری تأکید کرد.
انتهای پیام/
