کسانی که رایگان کار کنند حمایت استخدامی می‌شوند

به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری تسنیم، فعالیت عمده در نهادی به مانند جمعیت هلال احمر داوطلبانه و به صورت رایگان است و این موضوعی است که به گفته وحید رحمتی یکی از مسؤلان این جمعیت؛ هنوز مردم پس از 94 سال از گذشت قدمت فعالیت‌های هلال احمر؛ در جریان این موضوع نیستند.

در این رابطه سید امیر محسن ضیایی - رئیس جمعیت هلال احمر در پاسخ به پرسش تسنیم درباره چالش‌ فعالیت‌های داوطلبان هلال احمر که به صورت رایگان است و اینکه امدادگران و نجاتگران این جمعیت با وجود صرف زمان و حتی جانشان برای خدمت به مردم؛ پس از گذر زمان دچار بی‌انگیزگی می‌شوند، درباره حمایت از داوطلبان هلال احمر عنوان کرد: به واقع یکی از مشکلات کارهای داوطلبانه بی انگیزگی در بین افراد است، بنابراین باید با برنامه‌های آینده‌گر با حفظ جایگاه فعالیت‌های داوطلبی؛ در ایجاد انگیزش اینگونه افراد تلاش بیشتری کنیم.

کار دواطلبانه و رایگان یکی از مولفه‌های رزومه موفق است

رئیس جمعیت هلال احمر با تشریح اهمیت کار داوطلبانه عنوان کرد: در تمام دنیا افرادی را برای استخدام در نهادهای مختلف پذیرش می‌کنند که در گذشته کار داوطلبانه و بدون چشمداشت انجام داده باشند و کار دواطلبانه و رایگان یکی از مهمترین مولفه‌های رزومه موفق در کشورهای دیگر است.

ضیایی در خاتمه خاطرنشان کرد: بنابراین طی جلسه ای که در جمعیت هلال احمر داشتیم مصوبه ای را برای حمایت بیشتر اجتماعی و فرهنگی از جمله در زمینه اشتغال داوطلبان هلال احمر در نهادهای مختلف کشور مصوب شد.

انتهای پیام/