به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، احمد غریوی مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان ظهر امروز در نشست بهبود عملکرد تشکلهای کارگری و کارفرمایی با اشاره به اینکه سیر توسعه پایدار در اوایل دهه 1970 در جوامع مطرح و مورد بحث و بررسی قرار گرفت، اظهار داشت: توسعه پایدار مانع بیعدالتی در جامعه میشود.
وی با بیان اینکه هدف از توسعه پایدار رشد و توسعه انسانی است، ابراز کرد: این امر به واسطه پرورش قابلیتهای انسانی میسر میشود.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان با تاکید بر اینکه پرداختن به موضوع توسعه پایدار لازمه پیشرفت هر کشوری است، عنوان کرد: توسعه پایدار بدون تقویت و توسعه منابع انسانی و مادی ممکن نیست.
وی با اشاره به اهمیت وجود تشکلهای کارگری و کارفرمایی در پیشرفت یک کشور تصریح کرد: تشکلهای کارگری و کارفرمایی پیشنیاز اصلی توسعه سرمایه انسانی محسوب میشود.
غریوی با بیان اینکه در گذر تاریخ تشکلها از فراز و فرودهای زیادی برخوردار بودند، بیان کرد: تشکلهای کارگری و کارفرمایی در ایران با توجه به کسب تجارب زیاد دارای نقش محوری در نظام اقتصادی کشور هستند.
وی با تاکید بر اینکه در حال حاضر تشکلهای کارگری و کارفرمایی در جایگاه ویژهای قرار دارند، یادآور شد: توسعه تشکلها و بهبود توانمندی آنها در توسعه منابع انسانی تاثیرگذار است.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان زنجان خاطرنشان کرد: نشستهای چهره به چهره با نمایندگان کارگری و کارفرمایی و نیز مسئولان مرتبط کشوری میتواند زمینهساز گفتوگوهای موثر و شناسایی راهکارهای مطلوب در راستای بهرهمندی از ظرفیت تشکلها در بهبود فضای کسب و کار باشد.
نشست بهبود عملکرد تشکلهای کارگری و کارفرمایی به مدت دو روز در سالن همایشهای هتل پیام با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی کل کشور و نیز مدیرکل سازمانهای کارگری و کارفرمایی، معاون روابط کار، مدیرکل اداره بازرسی کار و سایر سازمانهای مرتبط در زنجان در حال برگزاری است.
انتهای پیام/